Zarządzanie
Metody organizacji i zarządzania
Metody organizacji i zarządzania
Podstawowe błędy menadżerów:
1. Niewykorzystywanie możliwości – myślenie w kategoriach zagrożeń a nie szans
2. Syndrom warsztatu – Brak ekspansji firmy, trwanie przy nieaktualnych formach za...
Zarządzanie czasem własnym
PLAN PRACY
1. Wprowadzenie
2. Podstawowe pojęcia zarządzania czasem własnym
3. „Szczęśliwa 7”
4. Podsumowanie
Człowiek potrzebuje dobrej organizacji, aby osiągnąć swój cel. Elementami organizacji są międ...
Koszty a produktywność
witam.może co się przyda.jak by co to coś tam jeszcze posiadam .pozdrawiam romek...
Biznes plan - Ogrodnik
Struktura biznes planu firmy „Ogrodnik”
1. Streszczenie projektu przedsięwzięcia ....................................................................... 1
2. Charakterystyka firmy ..........................................................
Motywacja
W dzisiejszym, dynamicznie rozwijającym się świecie coraz większego znaczenia nabiera praca w grupie. Aby grupa pracowała wydajnie, musi nią ktoś kierować. Nie wszyscy ludzie potrafią jednak sprostać temu zadaniu. Niejednokrotnie zauważam...
Własna działalność.
1. Dlaczego zamierzam prowadzić własną działalność gospodarcza?
Prowadzenie własnej działalności gospodarczej umożliwia wprowadzanie dowolnych zmian w firmie, dzięki czemu osiągane pozytywne efekty lub tez niepowodzenia przypis...
Podstawy Zarzadzania
krótko i na temat! Same podstawy! :P...
Zarządzanie ryzykiem
przykładowe ćwiczenia z zarządzania ryzykiem...
Podstawy zarządzania cz. I : organizacja, zarządzanie, cele i strategie organizaci, zarządzanie strategiczne
Organizacja ? jest to system, składający się z części, które musza się uzupełniać i tworzyć całość, ponieważ powodzenie całości zależy od powodzenia części.
Organizacja społeczna- trwały system, składa się z ludzi i ich dz...
Badania marketingowe
Wybrane metody i techniki badań marketingowych
Biorąc pod uwagę kryterium jakim są źródła informacji wykorzystywanych w badaniach wyróżniliśmy:
• badania wtórne (pośrednie, zza biurka, desk research)
• badania pierw...
Organizacja i Zarządzanie
ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
Dr Zdzisław Bujanowski
02.10.2001.
Literatura :
James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert „Kierowanie” PWE Warszawa 2001
Ricky W. Griffin „Podstawy zarządzania organizac...
Zarządzanie logistyczne
prace w załączniku...
TECHNIKI W PLANOWANIU
Scenariuszowe
Symulacyjne
Portfelowe
Planowania sieciowego
ZDARZENIE W OKRESIE SIECIOWYM OZNACZA moment rozp. lub zak. Danej czynności
ZASADY EMISJI POMYSŁÓW
Emisja jak największej liczby pomysłów
Nie wolno krytyko...
Biznes plan
Spis treści
1. Lokalizacja
2. Streszczenie
3. Opis przedsiębiorstwa
4. Cel i zakres inwestycji
5. Przepisy prawne
6. Dostawcy
7. Odbiorcy
8. Konkurencja
9. Struktura organizacyjna
10. Prac...
W poszukiwaniu doskonałego zarządzania a organizacja w przyszłości
Zarządzanie organizacją we współczesnym świecie wymaga ciągłego rozwoju umiejętności wykorzystania przewagi zasobowej wyrażonej kluczowymi umiejętnościami i kompetencjami. To właśnie one pozwalają konkurować poprzez:
• wysoką ...
Podstawy zarządzania - wykłady
Proces wzrostu zainteresowania organizacją i zarządzaniem
REWOLUCJA PRZEMYSŁOWAPROCESY KONCENTRACJI PRODUKCJIKOMPLIKACJA PROCESÓW PRACY, ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIANOWE FORMY ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA
TEORIE ZARZĄDZANIA
-Nauka ...
Podstawy Zarządzania
Organizacje możemy interpretować w znaczeniu atrybutowym, rzeczowym oraz czynnościowym.
a) Org. Atrybutowe – to cecha bycia zorganizowanym
b) Org. Rzeczowe
c) Org. Czynnościowe – czynność organizowania bądź też samoorganizo...
Istota organizacji,interdyscyplinarność teorii organizacji,podstawowe nurty
1.1.Istota organizacji
-treoria organizacji i zarządzania jest nauka o zarządzaniu organizacjami.
-juz wczasach antycznych były wykorzystywane bardziej rozwiniete formy innych organizacji np. Legiony rzymskie. Za najstarsza z dzis in...
Rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna
Rekrutacja1 oznacza przyciąganie przez organizację wystarczająco dużej dla celów selekcji liczby kandydatów. W systemie rynkowym polityka selekcji i rekrutacji jest powiązana z celami strategicznymi organizacji, a dobór poszczególnych eleme...
Organizacja ucząca się
Pojęcie organizacyjnego uczenia się, nie jest terminem nowym, choć ostatnio stało się one nadzwyczaj popularne. „Organizacja ucząca się” (OUS) to jedno z bardzo modnych pojęć ostatnich lat. Wielu specjalistów do spraw personalnych chę...
Kultura organizacyjna przedsiebiorstwa
1. Rola kultury organizacyjnej
1.1. Pojęcie i składniki kultury organizacyjnej
Określone wzory myślenia i zachowania członków organizacji utrwalają się w postaci kultury organizacyjnej. Zainteresowanie kulturą organizacyjn...
Motywowanie
Termin motywacja rozumiany jest różnie przez różnych autorów. Najczęściej jednak określa się nim czynniki, które nadają energię zachowaniu osobnika i ukierunkowują je, albo stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania...
Biznes plan Klubu Komputerowego
Wprowadzenie
Celem biznes planu klubu komputerowego jest organizacja czasu wolnego młodzieży, nauczanie podstaw korzystania z technik komputerowych oraz nieograniczony dostęp do informacji poprzez Internet.
Biznes plan zakłada stworzeni...
Feedback - zastosowanie w pracy kierownika, Pochwała i nagana - konstruktywne właściwości informacji zwrotnej stosowane w pracy kierownika internatu
Pochwała i nagana – konstruktywne
właściwości informacji zwrotnej
stosowane w pracy kierownika internatu
„Informacja zwrotna jest śniadaniem mistrzów”
WSTĘP
W mojej wieloletniej pracy z młodzieżą ...
Klub "Emotion"
I. Charakterystyka firmy
1. Ogólne informacje o firmie (cele i zasady działania firmy)
2. Charakterystyka zasobów
- Zasoby ludzkie
- Zasoby rzeczowe
- Zasoby finansowe
- Zasoby informacyjne<...