Zarządzanie
Biznes plan 3 przedsiębiorstw do zrealizowania w mojej dzielnicy
Zadaniem poniższego raportu jest przedstawienie metod generowania pomysłów i wyboru możliwych rodzajów prowadzenia działalności gospodarczej w regionie, w którym mieszkam. Będąc mieszkańcem gminy Bielany, będę oceniać możliwości zał...
Wykres Ishikawy, Metoda Delficka, Burza mózgów
szybki referacik na zajecia...
Gospodarka a środowisko - wyklady
Wykład I 24.02.2005
Pojęcie środowiska, jego funkcje ekonomiczne i powiązania z gospodarką.
1. pojęcie środowiska i ochrony środowiska,
2. rodzaje zasobów naturalnych,
3. gospodarcze funkcje środowiska,
4. oddział...
Organizacja i zarzadzanie-wyklady
Typologia stylów kierowania
Sposoby oddziaływania osób kierujących na zespoły ludzi podporządkowanych, określa się jako style kierowania . Wyróżnia się dwa przeciwstawne style kierowania:
1) Autokratyczny oparty na centraliz...
Koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem
(..)”Ostatnie dziesięciolecie, a zwłaszcza ostatnie lata XX wieku, w światowej nauce i praktyce zarządzania przynoszą wiele nowych koncepcji i metod zarządzania organizacjami, w tym koncepcji i metod zarządzania zmianami.
Przedmiot za...
Negocjacje
potoczne rozumienie: podstawowy sposób uzyskiwania od innych tego, czego chcemy
czyli (wg Z. Nęckiego) sekwencja posunięć, dzięki którym strony osiągają możliwie korzystne rozwiązanie częściowego konfliktu interesów.
Cel negocja...
Studium przypadku zarządzanie zmianą
Praca Zaliczeniowa z przedmiotu Zamieszczam informacje na temat tej techniki. Więcej podobnych metod w pracy "Techniki rangowania elementów, techniki rangowania celów, metody badania współzależności, techniki badania współzależności"....
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Prowadzący: Dr inż. Henryk Dźwigoł
Autor: Krzysztof SZUKAŁA
E ? mail:
Technika (metoda) badania współzależności, mapa intensywności celów, mapa współzależności, mapa siły oddziaływań
Szkoły zarządzania
Frederick W.Taylor-scientific management-kierunek naukowego zarzadzania..Wykorzystywal on zasade racjonalnej i systematycznej organizacji pracy oraz naukowe metody jej badania.Okazalo się ze nie jest wystarczajace zarzadzanie firma tylko dzieki zdr...
Działania konsolidacyjne
1. OCEŃ STRATEGIĘ MINISTERSTWA SKARBU DOTYCZĄCĄ DZIAŁAŃ KONSOLIDACYNYCH BRANŻ. PODAJ ELEMENTY POZYTWNE I NEGATYWNE TAKICH DZIAŁAŃ W PERSPEKTYWIE NAJBLIŻSZYCH LAT.
Po objęciu władzy, nowy rząd uznał, iż dotychczasowe przekszt...
Koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem.
1. Reengeneering:
Jest to fundamentalne przemyślenie od nowa i radykalne przeprojektowanie procesów w firmie, prowadzące do dramatycznej(przełomowej) poprawy osiąganych wyników (takich jak koszty, jakość, serwis i szybkość).
P...
Procesy tworzące cykl życia systemów informacyjnych w przedsiębiorstwie
Praca z przedmiotu " Zarządzanie systemami informacji", którego nie ma w serwise. Praca w załączniku...
System Produkcji
CZĘŚĆ I : Model systemu produkcyjnego dla wybranego produktu
PLAN PRACY:
I Charakterystyka wyrobu
II Charakterystyka firmy
III MODEL SYSTEMU PRODUKCYJNEGO „SAMOCHODU WYWROTKI” W WYBRANYM PRZEDSIĘBIORSTWIE
1) wek...
Technika (metoda) ABC (Lorenza-Pareto-Druckera, 10-90, 20-80)
Zamieszczam informacje na temat tej techniki. Więcej podobnych metod w pracy "Techniki rangowania elementów, techniki rangowania celów, metody badania współzależności, techniki badania współzależności"....
Organizacja i zarządzanie - definicje
Organizacja i zarządzanie
Wykład I Kierownicy i kierowanie
Co rozumiemy pod pojęciem organizacja
Organizacja to grupa ludzi współpracujących ze sobą w sposób systematyczny, skoordynowany i uporządkowany aby osiągną�...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie strategiczne. Elementy strategii personalnej Modele
Strategiczne ZZL to odpowiedź na rozwój teorii zarządzania (w związku z doświadczeniami praktycznego zarządzania)
i zmiany w sposobie traktowania ludzi w organizacji.
Podstawy Zarządzania - WSEA Bytom
Pełny wykład dla studentów Podstaw Zarządzania z WSEA w Bytomiu....
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (inaczej zarządzanie personelem, funkcja personalna) można zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji, tj. ludźmi, którzy osobistym i...
Podstawy zarządzania
EGZAMIN Z PODSTAW ZARZĄDZANIA
Istota zarządzania
Zarządzanie jest to celowe podejmowanie przez odpowiednie osoby (kadrę zarządzającą) decyzji i działań prowadzących- dzięki wykorzystaniu posiadanych zasobów- do osiągan...
Zachowania organizacyjne "Budowanie zespołu"
3 Budowa i funkcjonowanie zespołu.
Budowanie zespołu. Role w zespole. Funkcjonowanie zespołu.
Budowanie zespołu może odbywać się w obrębie grupy lub pomiędzy grupami.
Rozwój w obrębie grupy dotyczy „rodzin organizacyjny...
Opis i ocenia działania– Kryteria i dyrektywy sprawnego działania
Na początek warto przyjrzeć się wydawnictwu, które opublikowało książkę pod tytułem „7 nawyków skutecznego działania” Stephena Corvey’a. Do nawyków tych zaliczamy:
1.bycie proaktywnym
2. zaczynanie wszystkiego z wizją...
Alianse strategiczne.
Alianse strategiczne to sojusze nawiązywane pomiędzy przedsiębiorstwami będącymi faktycznymi lub potencjalnymi konkurentami. Zmierzają one do poprawy zarządzania jakimś przedsięwzięciem lub dziedziną działalności przez koordynowanie kom...
Biznes Plan Agencji Reklamowej
Rynek reklamy w Polsce znajduje się w fazie wzrostu. Spowodowane jest to dynamicznym wzrostem gospodarczym Polski, a w związku z tym ciągle rosnącym zapotrzebowaniem na ten rodzaj usług.
Według Amer Nielsen Research, w pierwszych trzech kw...
Koncepcja: zarządzanie projektami na podstawie pracowni architektonicznej
„Przedstaw koncepcje zarządzanie projektami na podstawie pracowni architektonicznej”
Założenia:
Pracownia architektoniczna
Kadra pracownicza:
20 osób na stale zatrudnionych
struktura organizacji:
typ ma...
Zmiany w organizacji
Zmiana organizacyjna to każda istotna modyfikacja jakiejś części organizacji. Zgodnie z tą definicją, zmiana może dotyczyć niemalże każdego aspektu organizacji, np. harmonogramów pracy, podstawy grupowania stanowisk pracy, rozpiętości z...