Jakie są formy zatrudnienia z kodeksu pracy?
Jakie są formy zatrudnienia z kodeksu pracy?
Odpowiedź
Formy zatrudnienia - rodzaje:- umowa na okres próbny - umowa o pracę na czas nieokreślony - umowa o pracę na czas określony - umowa na zastępstwo - umowa na czas wykonania określonej pracy - umowa zlecenie - umowa agencyjna - umowa o dzieło - umowa na okres próbny mam nadzieję że pomogłam
Kodeks pracy wyróżnia następujące rodzaje umów o pracę: • umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony • umowę o pracę zawartą na czas określony (której szczególną postacią od dnia 29 listopada 2002 r. jest umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego pracownika), • umowę o pracę zawartą na czas wykonania określonej pracy, • umowę o pracę zawartą na okres próbny, której istotą jest to, że może ona
Dodaj swoją odpowiedź
Stosunki pracy pracowników służb publicznych
ŹRÓDŁA PRAWA STOSUNKÓWPRACY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH
Stosunki pracy pracowników samorządowych stanowią tylko pewien fragment prawa pracy i wiele kwestii, które są regulowane w ustawie o pracownikach samorządowych nie może by...
Prawo pracy - wykład prof. Miazga Marek
SPIS TREŚCI
1.Prawo pracy
2.Charakterystyka prawa pracy
3.Funkcję prawa pracy
4.Źródła prawa pracy
Powszechne źródła prawa pracy
Źródła podstawowe
Rozporządzenia
5.Specyficzne źródła prawa p...
Stosunki pracy w administracji publicznej
STOSUNKI PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
WYKŁAD I Z 07.10.2007 R.
ZAGADNIENIA EGZAMINACYJNE
1. Konstrukcja prawna stosunków pracy w administracji publicznej.
2. Stosunki pracy pracowników samorządowych - ustawa o...
Prawo pracy zagadnienia na egzamin
1. Praca jako przedmiot stosunków zobowiązaniowych
Stosunek pracy jest zobowiązaniem, którego treścią jest świadczenie przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznac...
Prawo pracy z gwsh
Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to:
1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące ...