Czynniki szkodliwe w miejscu pracy

1.Czynniki szkodliwe - chemiczne,fizyczne i biologiczne - są zawsze związane ze środowiskiem pracy

2.Czynniki szkodliwe chemiczne stanowią największą grupę szkodliwości.Najczęściej występują w postaci pyłów,par,gazów i dymów,które przedostają się do organizmu głównie przez drogi oddechowe,w znacznie mniejszym stopniu przez usta i przewód pokarmowy.Wchłonięte w nadmiarze mogą powodować zatrucia.

3.Ostre zatrucia powstają wskutek krótkotrwałego działania szkodliwego o dużym stężeniu w powietrzu.Natomiast zatrucia przewlekłe to wnik narażenia osoby na czynnik szkodliwy przez dłuższy czas,liczony w miesiącach,a nawet w latach.

4.Do czynników szkodliwych fizycznych zalicza się niekorzystny mikroklimat - zimny i gorący - oraz hałas i wibracje.

Hałas - zjawisko akustczne,które w danej chwili i miejscu działa negatywnie na organizm człowieka.Jest najczęściej występującym fizycznym czynnikiem szkodliwym,a jego źródłem są maszyny i urządzenia,w tym wentylacyjne.

5.Do szkodliwych czynników biologicznych należą bakterie,wirusy i pasożyty,które wywołują choroby zakaźne lub zakażenia.

6.Każdy zakład pracy musi zadbać o to,aby występujące tam czynniki chemiczne nie przekraczały najwższych dopuszczalnych stężeń,a szkodliwe czynniki fizyczne,jak hałas i wibracje,najwyższych dopuszczalnych natężeń.

Dodaj swoją odpowiedź
Bezpieczeństwo i higiena pracy

Podstawowe zagrożenia wypadkowe i metody zapobiegania wypadkom w miejscu pracy

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest prawo pracownika do bezpiecznych warunków pracy. Pracodawca obowiązany jest chronić zdrowie i życie pracowników poprzez organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pr...

Budownictwo

Wymagania dotyczące budynków wynikające z Kodeksu Pracy

I. Prawo i kodeks pracy.
II. Budynki.
III. Pomieszczenia pracy.
IV. Wymagania wynikające z kodeksu pracy.


Wymiary
Podłoga
Oświetlenie
Dostęp do stanowiska pracy
Ogrzewanie
Wentylacja i klimaty...

Socjologia

Motywacja i jej znaczenie w procesie pracy

Wprowadzenie.

Istota i rodzaje motywacji:

Jakże inaczej wygląda praca czy nauka, gdy kieruje nami silne wewnętrzne dążenie niż wówczas, gdy uczymy się czegoś tylko po to, żeby zdać egzamin, uniknąć nagany czy złej oc...

Administracja

Motywacja w pracy

Wstęp

Współczesne firmy, chcąc pozyskać wykwalifikowanego pracownika, są zmuszone do zaoferowania, oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia, także szeregu świadczeń pozapłacowych. Rola tych świadczeń, oferowanych przez przedsiębiors...

Edukacja zdrowotna

Zdrowotne aspekty pracy

* Środowisko pracy *

Do pierwszoplanowych zadań nowoczesnej medycyny pracy należy kształtowanie systemów pracy zgodnie z wymaganiami człowieka z uwzględnieniem wiedzy w tym zakresie. Lekarz medycyny pracy musi znać takie zagadnienia...