Co to jest kodeks pracy ?

To akt normatywny stanowiący zbiór przepisów egulujących prawa i obowiązki  obojętne stosunkiem pracy.

Kodeks pracy jest to tzw. akt normatywny, który stanowi zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki objete stosunkiem pracy w odniesieniu do wszystkich pracowników, bez względu na podstawę prawną ich zatrudnienia oraz pracodawców.   Mam nadzieje, ze pomoglam ; -d.

Stosunki pracy pracowników służb publicznych

ŹRÓDŁA PRAWA STOSUNKÓWPRACY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

Stosunki pracy pracowników samorządowych stanowią tylko pewien fragment prawa pracy i wiele kwestii, które są regulowane w ustawie o pracownikach samorządowych nie może by...

Ściąga z prawa pracy. Zagadnienia na egzamin

Przedmiotem prawa pracy są stosunki prawne powstające w związku z pracą i na tle pracy między pracownikiem i pracodawcą. Stosunek prawny powstający w związku z pracą jest stosunkiem pracy podporządkowanej, albowiem pracownik nie wykonuje j...

Wymagania dotyczące budynków wynikające z Kodeksu Pracy

I. Prawo i kodeks pracy.
II. Budynki.
III. Pomieszczenia pracy.
IV. Wymagania wynikające z kodeksu pracy.


Wymiary
Podłoga
Oświetlenie
Dostęp do stanowiska pracy
Ogrzewanie
Wentylacja i klimaty...

1. Obowiązki pracowników i pracodawców oraz ich prawa określa: a) Kodeks cywilny b) Kodeks spółek handlowych c) Kodeks pracy 2. Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje: a) Prokuratura Rejonowa b) Państwowa Inspekcja Handlowa c) P

1. Obowiązki pracowników i pracodawców oraz ich prawa określa: a) Kodeks cywilny b) Kodeks spółek handlowych c) Kodeks pracy 2. Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje: a) Prokuratura Rejonowa b) Państwowa Inspekcja...

Prawo pracy

l. OGÓLNE UWAGI O PRAWIE PRACY
Podstawowym źródłem prawa pracy jest kodeks pracy z 1974 r. Kodeks pracy reguluje w sposób kompleksowy wszystkie podstawowe zagadnienia związane z pracowniczymi stosunkami pracy: zasady prawa pracy, formy naw...