Pracodawca powinien przejżeć dokładnie Cv czy zgadza się z jego potrzebami do firmy.Jeśli odbedzie już z nim rozmowę kwalifikacyjną i przyjmie go do pracy to musi wypłacać należną mu wypłatę i spoglądać jak wykonuje dane obowiązki.
z tego co wiem musi ich ubezpieczyć i regularnie wypłacać wypłatę
BHP - prawna ochrona pracy materiały
1. Procesy pracy — pojęcia podstawowe
Pojęcie ochrony pracy nie zostało zdefiniowane prawnie i dlatego jest różnie rozumiane i interpretowane przez teoretyków. Jego pojmowanie kształtowało się historycznie — w początkowym okre...
Prawo pracy - wykład prof. Miazga Marek
SPIS TREŚCI
1.Prawo pracy
2.Charakterystyka prawa pracy
3.Funkcję prawa pracy
4.Źródła prawa pracy
Powszechne źródła prawa pracy
Źródła podstawowe
Rozporządzenia
5.Specyficzne źródła prawa p...
Prawo pracy zagadnienia na egzamin
1. Praca jako przedmiot stosunków zobowiązaniowych
Stosunek pracy jest zobowiązaniem, którego treścią jest świadczenie przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznac...
Ściąga z prawa pracy. Zagadnienia na egzamin
Przedmiotem prawa pracy są stosunki prawne powstające w związku z pracą i na tle pracy między pracownikiem i pracodawcą. Stosunek prawny powstający w związku z pracą jest stosunkiem pracy podporządkowanej, albowiem pracownik nie wykonuje j...
Podejmowanie działalności gospodarczej w Polsce
Podmiot podejmujący i wykonujący zawodowo i we własnym imieniu działalność gospodarczą zwany jest przedsiębiorcą.
Przedsiębiorcą może być:
osoba fizyczna,
osoba prawna,
nie mająca osobowości prawnej spółka p...