Umowa o pracę
Treść pracy w załączniku
Dodaj swoją odpowiedź
Stosunek pracy - umowa o pracę
Każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie i zawierać jasne określenie przede wszystkim: rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania, terminu rozpoczęcia i wynagrodzenia. Pracodawca powinien najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia ...
Umowa o pracę i jej rodzaje
Umowa o pracę
Umowa o pracę jest dwustronną czynnością prawną. W wyniku jej zawarcia pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez...
Kiedy umowa o pracę na czas określony może być dla pracownika korzystniejsza niż umowa o pracę na czas nieokreślony? Daje naj!!
Kiedy umowa o pracę na czas określony może być dla pracownika korzystniejsza niż umowa o pracę na czas nieokreślony? Daje naj!!...
Porównaj formy zatrudnienia : umowa o pracę , umowa zlecenie , umowa o dzieło to jest praca domowa z przedsiębiorstwa logistycznego a że tego tutaj nie ma to wzięłam przedsiębiorczość : )
Porównaj formy zatrudnienia : umowa o pracę , umowa zlecenie , umowa o dzieło to jest praca domowa z przedsiębiorstwa logistycznego a że tego tutaj nie ma to wzięłam przedsiębiorczość : )...
UMOWA O DZIEŁO UMOWA O PRACĘ UMOWA ZLECENIE plusy i minusy
UMOWA O DZIEŁO UMOWA O PRACĘ UMOWA ZLECENIE plusy i minusy...
Umowa o pracę.
1.Każda umowa o pracę powinna mieć formę pisemną i określać:
1)rodzaj pracy
2)miejsce wykonywania pracy
3)wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy,ze wskazaniem składników wynagrodzenia
4)wymiar czasu pracy