umowa o dzieło - wynagrodzenie i efekt pracy, czas trawnia umowy są ustalone, pracownik sam decyduje jak ułoży swoją pracę minus - pracownik nie ma stabilizacji finansowej, nie ma zabezpieczenia na wypadek choroby umowa zlecenie - plus bardzo prosta konstrukcja, plus i minus ograniczone obowiązki pracownika wobec pracodawcy i na odwrót minus jak poprzednio, nie ma wyngrodzenia za święta, urlop pracodawca nie płaci składek ZUS za studentów i uczniów umowa o pracę stabilizacja finansowa dla pracownika zobowiązania pracownika wobec pracodawcy i odwrotnie obowiązek zapłaty wynagrodzenia za czas urlopu i świąt
Prawo pracy
Umowa o pracę
Umowa – zgodne oświadczenie dwóch stron do wywołania skutków prawnych. Umowa powinna określać:
- rodzaj pracy
- miejsce jej wykonywania
- termin
- wynagrodzenie
Najpopularniejsze umowy:
- ...