Organizacja bezpiecznej pracy

Temat: Organizacja bezpiecznej pracy


INSTRUKCJA BHP OBOWIĄZUJĄCA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW

1. Zgodnie z przepisami działu dziesiątego Kodeksu Pracy podstawowym obowiązkiem każdego pracownika jest przestrzeganie przepisów i zasad BHP.

W szczególności pracownik jest obowiązany:

a) znać przepisy i zasady BHP, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym,

b) wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami i zasadami BHP oraz przestrzegać wydawanych w tym zakresie zarządzeń i wskazówek przełożonych,

c) dbać o należyty stan maszyn, narzędzi i sprzętu oraz o ład i porządek w miejscu pracy,

d) używać przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej zgodnie z ich przeznaczeniem,

e) poddawać się profilaktycznym badaniom lekarskim oraz stosować się do zaleceń lekarskich,

f) niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie wypadku przy pracy oraz zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego,

g) współdziałać z pracodawcą i przełożonymi w wypełnianiu obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.


2. Pracownik ponadto powinien rzetelnie wykonywać pracę, dokładnie zapoznać się z obowiązującymi przepisami i instrukcjami BHP związanymi z wykonywanymi czynnościami zawodowymi. Przestrzegać regulaminu pracy i postanowień dyscypliny pracy.


3. Do pracy pracownik powinien stawić się w stanie zdolnym do jej wykonywania i pozostać w takim stanie przez cały dzień roboczy, a w szczególności przestrzegać obowiązku trzeźwości.


4. Przed rozpoczęciem pracy należy:

a) szczegółowo zapoznać się ze stanowiskową instrukcją BHP,

b) ubrać się w odzież roboczą i sprawdzić czy pozapinane są wszystkie guziki i czy nie zwisają luźno jakieś części ubrania,

c) zdjąć z rąk wszystkie zbędne przedmioty, jak pierścionki, obrączki, bransoletki,

d) sprawdzić stan wyposażenia technicznego stanowiska pracy, stan.narzędzi, osłon i zabezpieczeń stosowanych na stanowisku,

e) w przypadku stwierdzenia jakichkolwiek usterek niedokładności lub braków bezzwłocznie zawiadomić o nich przełożonego,

f) upewnić się, że rozpoczęcie pracy nie spowoduje zgrożenia osób przebywających na stanowisku pracy lub w jego pobliżu,

g) zapewnić sobie dobre oświetlenie, włączyć wentylację i wszystkie urządzenia gwarantujące bezpieczeństwo wykonywania pracy,

h) założyć stosowany na danym stanowisku sprzęt ochrony osobistej, po uprzednim sprawdzeniu, że nie jest uszkodzony i może spełnić swoje ochronne zadanie.


5. W czasie pracy należy:

a) stanowisko pracy utrzymywać w porządku i czystości, nie rozrzucać narzędzi i przedmiotów przeznaczonych do wykonywania zadań,

b) nie tarasować dróg i przejść oraz dostępu do sprzętu przeciwpożarowego i wyłączników prądu elektrycznego; drogi i przejścia muszą być zawsze czyste i suche,

c) ściśle przestrzegać obowiązującej stanowiskowej instrukcji BHP, instrukcji technologicznej oraz poleceń i wskazówek przełożonych,
d) pracować z szybkością odpowiadającą naturalnemu rytmowi pracy,

e) nie naprawiać samodzielnie maszyn i urządzeń, nie zdejmować osłon i urządzeń zabezpieczających,

f) w razie zauważenia uszkodzenia natychmiast unieruchomić urządzenie, wyłączyć spod napięcia i zawiadomić o tym przełożonego,

g) nie dopuszczać do pracy na swym stanowisku osób postronnych,

h) nie przeszkadzać w pracy innym i nie pozwolić przeszkadzać sobie; należy unikać zbędnych rozmów, kłótni, żartów, popychania itp ,

i) nie dotykać części maszyn będścych w ruchu, nie czyścić ich i nie smarować w ruchu,

j) nie dotykać przewodów elektrycznych będących pod napięciem oraz nie naprawiać urządzeń elektrycznych, jeśli nie ma się do tego wymaganych uprawnień,

k) pracownicy obsługujący maszyny powinni mieć odzież roboczą dokładnie opiętą nie powinni nosić szalików ani krawatów a włosy na głowie muszą zabezpieczyć odpowiednimi czepkami lub chusteczkami bez zwisających końców.

l) w razie konieczności opuszczenia swego stanowiska pracy należy zatrzymać obsługiwane maszyny lub urządzenia; w przypadku przerwy w dopływie prądu również należy maszyny i urządzenia wyłączyć.


6. Przed zakończeniem pracy należy:

a) zatrzymać wszystkie obsługiwane maszyny i urządzenia,

b) dokładnie oczyścić stanowisko pracy,

c) ułożyć narzędzia i przyrządy w miejsce do tego celu przeznaczone,

d) wyłączyć dopływ energii zasilającej urządzenia i maszyny.


7. W szczególnych okolicznościach np. gdy zdarzy się wypadek pracownika tub sąsiada, awaria maszyny, wybuchnie pożar lub nastąpi inny ważny powód, należy:

a) zatrzymać obsługiwaną maszynę, urządzenie,

b) natychmiast powiadomić o tym najbliżej znajdującego się
przełożonego,

Następnie pracownik jest obowiązany:

a) przy awarii - oczekiwać na decyzję przełożonego,

b) po wypadku przy pracy - udać się do punktu pierwszej pomocy, samemu udzielić pierwszej pomocy poszkodowanym lub wezwać pogotowie ratunkowe,

c) przy pożarze - natychmiast uruchomić system alarmowy,
- powiadomić najbliższą jednostkę straży pożarnej,
- przystąpić do gaszenia dostępnymi środkami gaśniczymi (aż do czasu przybycia straży pożarnej).


8. Wszyscy pracownicy obowiązani są stosować się do sygnałów i znaków bezpieczeństwa.


9. Pracownik jest obowiązany zachować szczególną ostrożność przy poruszaniu się po drogach zakładowych i przestrzegać obowiązujących zasad ruchu drogowego. Zgodnie z nimi należy:

a) poruszając się pieszo po zakładzie korzystać z dróg wyznaczonych dla pieszych; w razie braku takiej drogi, poruszać się przy krawężniku po lewej stronie,

b) nie tamować drogi innym użytkownikom drogi,

c) niosąc narzędzia lub przedmioty należy je tak zabezpieczyć, aby nie przeszkadzały innym użytkownikom drogi i nie stwarzały niebezpieczeństwa,

d) wchodząc na jezdnię zachować szczególną ostrożność, zwłaszcza upewnić się czy nie nadjeżdżają pojazdy,

e) przekraczać jezdnię w miejscach wyznaczonych; nie przebiegać przez jezdnię,

f) nie chodzić po torach, nie przechodzić przez torowisko w miejscach na to nie przeznaczonych,

g) nie przechodzić między pojazdami szynowymi i pod nimi, h) nie usuwać, nie zmieniać, nie zasłaniać lub nie przestawiać znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń ostrzegawczych,

j) przestrzegać dopuszczalnej szybkości jazdy środkami transportu.


10. Zabrania się pracownikom palić tytoń i wchodzić z otwartym ogniem do pomieszczeń oznaczonych znakiem „Palenie wzbronione", „Zakaz używania otwartego ognia".


11. Zabrania się rzucać zapałek, niedopałków, pluć na podłogę oraz zaśmiecać tereny fabryczne wszelkiego rodzaju odpadami.


12. Zabrania się wychodzenia bez potrzeby i zezwolenia na inne wydziały, w których pracownik nie jest zatrudniony.


13. Nie wolno samowolnie wchodzić na wysokość, przechylać się przez balustrady i poręcze, pozostawiać na górze narzędzi i materiałów.


14. Przestrzegać norm dźwigania, przenoszenia i podnoszenia ciężarów.


15. Do zdejmowania towarów, przedmoitów z górnych półek, regałów wykorzystać drabinki lub schodki.

Dodaj swoją odpowiedź
Pedagogika

Organizacja stanowiska pracy pracowni technik reklamy

Organizacja stanowiska pracy pracowni technik reklamy

1. Wyposażenie ogólno dydaktyczne pracowni:
– stolik/biurko z krzesłem z regulowanym siedzeniem
– ekran rozwijalny,
– materiały dydaktyczne, takie jak foliogramy, f...

Bezpieczeństwo państwowe

Bezpieczenstwo pracy

1.POJĘCIE I ISTOTA PRACY LUDZKIEJ I PROCESU PRACY
1.1.POJĘCIE I ISTOTA PRACY LUDZKIEJ
POJĘCIE PRACY (I)
PRACA LUDZKA STANOWI SZCZEGÓLNĄ FORMĘ AKTYWNOŚCI CZŁOWIEKA, UKIERUNKOWANĄ BEZPOŚREDNIO LUB POŚREDNIO NA PRZEKSZTAŁCANIE D...

Prawo pracy

Prawo pracy - opracowanie, łatwo przerobić na ściągi.WSZINS Tychy

PRAWO PRACY

Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna,...

Informatyka

Bezpieczeństwo i higiena pracy z komuterem

Wiek XX przyniósł nam bardzo dużo nowych odkryć. Jednym z najważniejszych jest komputer - genialny wynalazek, który bawi, uczy, usprawnił prace tysięcy ludzi. Jednak mało kto zdaje sobie sprawę z zagrożeń z nim związanych. Nieodpowiedni...

Zarządzanie

Wykorzystanie techniki list kontrolnych do analizy dwóch stanowisk pracy

PRACA ZALICZENIOWA - ZARZĄDZANIE KADRAMI

Wykonali:

Lista kontrolna to narzędzie wspomagające ocenę przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest to instrument pracy zarówno inspektora Pańs...