Psychologia organizacji i zarządzania
Psychologia organizacji i zarządzania - pełna ściąga z wykładów
Dodaj swoją odpowiedź
Podstawy organizacji i zarządzania
WYKŁADY
POJĘCIE ORGANIZACJI
Luka między powszechnością zjawiska organizacji a naukową refleksją nad nim wynika z dwóch przyczyn:
1 stosunkowo krótkiego okresu rozwoju tej nauki
2 złożoności zjawiska organizacji<...
Istota organizacji,interdyscyplinarność teorii organizacji,podstawowe nurty
1.1.Istota organizacji
-treoria organizacji i zarządzania jest nauka o zarządzaniu organizacjami.
-juz wczasach antycznych były wykorzystywane bardziej rozwiniete formy innych organizacji np. Legiony rzymskie. Za najstarsza z dzis in...
Psychologia gospodarcza - pytania egzaminacyjne (Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Warszawie)
1.Role społeczne związane z działalnością gospodarczą.
Można wyróżnić 4 podstawowe role :
1) Rola konsumenta
2) Rola pracownika
3) Rola menedżera
4) Rola właściciela
Są to role komplementarne. Aby gospodarka fu...
Psychologia pracy
I. Dwie definicje psychologii:
Psychologia – jest nauką o zachowaniu się człowieka w jego egzystencjonalnym otoczeniu (w jego warunkach życiowych).
Zachowanie się – jest to wszelka świadoma aktywność skierowana na otocz...
Psychologia zarządzania - notatki z ćwiczeń
Ćwiczenia 1
1. Definicja osobowości – ujęcie tradycyjne i współczesne
„Osobowość jest to konstrukt psychologiczny, który pozwala przewidzieć jak dana osoba zachowa się w danej sytuacji” – Kottel
„Osobow...