to znaczy że rolę prowadzą ze sobą kłótnie np kto jest lepszy . kto ma lepsze pomysły itd
To sytuacja, w której pragnienia i cechy osoby są niedostosowane do wymagań danej roli.
Konflikt ról - to sytuacja, w której cechy i pragnienia osoby są niedostosowane do wymagań roli. Konflikt ról może wynikać m.in. ze sprzeczności między oczekiwaniami różnych osób. Na przykład: pracownik, który został poproszony o dokończenie projektu poza godzinami pracy, w dniu, w którym umówił się z żoną do kina doświadcza konfliktu roli pracownika i ojca.
Konflikt jako element negocjacji
Pozytywne i negatywne konsekwencje konfliktu (poszczególnych jego rodzajów) dla przebiegu negocjacji.
Zmiany które zaszły w Polsce po roku 1989 uświadomiły społeczeństwu istnienie konfliktu jako faktu społecznego, gospodarczeg...
Psychologiczny rozwój człowieka dorosłego
Rozróżniamy trzy fazy życia dorosłego człowieka.
W pierwszej i drugiej fazie dorosły człowiek realizuje swój plan życiowy. Okres ten cechuje zwiększony wysiłek, ogólna koncentracja, ukierunkowanie sił oraz dążenie do osiągnięcia...
Ściąga z mikrosocjologii
INTEGRACJA I DEZINTEGRACJA SPOŁECZNA(mikro)
INTEGRACJA etymologicznie to tyle co stan zgodności i sharmonizowania, zjawisko zwartości.
UJĘCIE SOCJOLOGICZNE- proces zjednoczenia, łączenia się części składowych w jedną całość. Do...
Zadania rozwojowe w ciągu życia wg Havighurst’a
Zadania rozwojowe w ciągu życia (wg Havighurst’a, 1972) – opis jednego z nich
Niemowlęctwo i wczesne dzieciństwo ( 0 – 5/6 lat)
• Uczenie się chodzenia.
• Uczenie się przyjmowania stałego pokarmu.
• Uczenie si...
Socjologia: definicje, ujęcia, funkcje. Kultura, konflikt, społeczności.
Przedmiotem socjol. są zjawiska i procesy tworzenia się różnych form życia zbiorowego ludzi struktur tych zbiorowości wynikajace ze wzajemnego oddziaływania. Socjologia jest nauka zajmujaca się badaniem rozwoju współżycia społecznego i j...