Prawo pracy zawiera normy regulujące stosunki pracy umownie podporządkowanej oraz stosunki związane z jej występowaniem. W zakres prawa pracy wchodzą normy regulujące powstanie i ustanie stosunku pracy, obowiązki i uprawnienia pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlopy, ochronę pracy, bezpieczeństwo i higienę pracy oraz rozstrzyganie sporów ze stosunku pracy.
Podstawy prawa
1. Co oznacza zasada (paremia, maksyma) „ignorantio iuris nocet” ?
Nieznajomość prawa szkodzi
Nieznajomość norm prawa nie uchyla odpowiedzialności prawnej.
2. Co oznacza zasada „dura lex, sed lex” ?
Twarde prawo ale...
Prawo pracy - opracowanie, łatwo przerobić na ściągi.WSZINS Tychy
PRAWO PRACY
Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna,...
Prawo gospodarcze-Geneza prawa gospodarczego
1.Geneza prawa gospodarczego
istnieje wiele teorii na temat genezy prawa - niektórzy upatrują jej początków w literaturze niemieckiej inni w radzieckiej, angielskiej, prawo to kwalifikuje się do młodych dziedzin prawa
początki...
Najważniejsze zagdanienia z Psychologii Rozowojowej
1.Zinterpertuj definicje - "rozwój to Strukturacja i restrukturacja doświadczeń"
Strukturacja (organizowanie) i restrukturacja (przekształcacie doświadczeń).Jest to specyficzne podejście do rozwoju M.Tyszkowej- przyjmuje ona, że rozwój ...
Pedagogika -Sciaga
1 . CO JEST PRZEDMIOTEM PEDAGOGIKI
pedagogika jako jedna z nauk społecznych , bada zjawiska wychowawcze . Ukazuje istotę wychowania i jego rolę w kształtowaniu osobowości człowieka. Jej nazwa pochodzi od słów pais (chłopiec) , ago (prow...