struktura zatrudnienia i problemy rynku pracy

1. RYNEK PRACY - UJĘCIE DEFINICYJNE Rynek pracy moŜna pojmować jako miejsce spotkania popytu na pracę (w postaci ofert zatrudnienia zgłaszających się na podstawie ofert o pracę i w innych formach wykorzystywania pracy, jak np. umowy o dzieło czy umowy zlecenia) z podaŜą pracy ze strony chętnych do jej podjęcia w róŜnych formach. !!! W globalnym ujęciu nadwyŜkę podaŜy nad popytem na nią określamy terminem przymusowego bezrobocia. To określenie nie obejmuje bezrobocia frykcyjnego, wynikającego z czasowego pozostawania poza zatrudnieniem osób zmieniających miejsce zamieszkania, poszukujących bardziej korzystnych warunków w dotychczasowym zawodzie, zmieniających zawód czy kwalifikacje ze względu na własne preferencje, a nie z braku ofert pracy. Krajowy rynek pracy dzieli się na rynki lokalne, przynajmniej z punktu widzenia popytu na pracę, zgłaszanego przez pracodawców mających swoją siedzibę w określonej miejscowości. PodaŜ pracy, jest mniej związana z miejscem zamieszkania osób poszukujących zatrudnienia, gdyŜ wiele z nich godzi się na dojazdy do pracy, niekiedy nawet odległe i uciąŜliwe. Rynek dzieli się równieŜ na segmenty według zawodów i poziomów kwalifikacyjnych, obejmowanych ofertami pracodawców i deklarowanymi przez poszukujących zatrudnienia. 2. SPOSOBY POMIARU BEZROBOCIA W Polsce istnieją obecnie dwa źródła informacji o bezrobociu: - rejestracja osób bezrobotnych w urzędach pracy, - badanie aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) Urzędy pracy tworzą statystykę rynku pracy w oparciu o swoje rejestry osób bezrobotnych i ofert pracy; Badanie efektywności ekonomicznej ludności prowadzone jest przez GUS co kwartał, począwszy od maja 1992 r. Stosowana w badaniach BAEL definicja bezrobotnego naleŜy do standardu międzynarodowego, według którego do kategorii bezrobotnych zaliczane są osoby w wieku 15 lat i więcej, które spełniają jednocześnie trzy warunki: ∗ w okresie badania nie były osobami pracującymi w rozumieniu Międzynarodowej Organizacji Pracy, tzn. w tygodniu obejmującym badanie nie wykonywały Ŝadnej pracy zarobkowej w wymiarze jednej godziny aktywnie poszukiwały pracy, tzn. podjęły konkretne działania w celu znalezienia pracy były gotowe podjąć pracę. 3. GŁÓWNE PROBLEMY NA RYNKU PRACY Sytuacja, którą obserwujemy na polskim rynku pracy wyraźnie pokazuje główne problemy, których rozwiązanie jest priorytetem polityki rynku pracy. Wyraźnie rysują się trzy główne obszary problemowe, które są ściśle połączone i przenikają się wzajemnie. bezrobocie ludzi młodych - i niedopasowanie poziomu kwalifikacji zasobów pracy do potrzeb rynku pracy. Bezrobotna młodzieŜ, to grupa, która bezpośrednio po ukończeniu szkoły, ma problemy ze znalezieniem zatrudnienia. długotrwałe bezrobocie - jest początkiem marginalizacji społecznej. Wyraźnie negatywną cechą polskiego rynku pracy jest systematyczne rozszerzanie się bezrobocia długotrwałego, czyli zwiększanie się udziału bezrobotnych pozostających bez pracy powyŜej 12 miesięcy wśród ogółu bezrobotnych. WydłuŜająca się bezczynność zawodowa w znaczny sposób zmniejsza szansę tej grupy bezrobotnych na ponowną aktywizację zawodową. Długotrwale bezrobotny wpada w „zaklęty krąg niemoŜności”: narastających własnych barier psychicznych, połączonych z niechęcią pracodawców do zatrudniania osób długo pozostających bez pracy. Zjawisko to jest dobrze znane w krajach o utrwalonej polityce rynkowej, gdzie długotrwałe bezrobocie jest postrzegane jako przyczyna wielu patologii społecznych. pogłębiające się zróŜnicowanie przestrzenne lokalnych rynków pracy; Nierównomierny dotychczas rozwój gospodarczy poszczególnych regionów Polski uległ pogłębieniu, procesy restrukturyzacyjne sprawiły, iŜ w niektórych regionach warunki ekonomiczno-społeczne ulegają stałemu pogorszeniu. Następuje dalsza polaryzacja poziomu gospodarki i szans rozwojowych róŜnych regionów kraju. MAM NADZIEJE ŻE POMOGŁAM

Struktura zatrudnienia i problemy rynku pracy . proszę mam na jutro ;(

Struktura zatrudnienia i problemy rynku pracy . proszę mam na jutro ;(...

Porównanie sytuacji na rynku pracy w Polsce i UE

Spis treści:


1. Wstęp
2. Sytuacja na polskim rynku pracy:
a. Aktywność ekonomiczna ludności;
b. Struktura zatrudnienia;
c. Bezrobocie;
3. Sytuacja na rynkach pracy w wybranych krajach UE:
a. Aktywność eko...

Czy otwarcie polskiego rynku pracy dla obcokrajowców ma kożstny wpływ na polską gospodarkę?

Coraz bardziej zauważamy że nasze społeczeństwo się starzeje. Oznacza to, że przybywa ludzi w wieku po produkcyjnym, a liczba osób aktywnych zawodowo stale spada, co ma niekorzystny wpływ n naszą gospodarkę. Oznacza to także to, że coraz...

Bezrobocie i inflacja jako główne problemy nurtujące współczesną gospodarkę.

Pojęcie bezrobocia jest bardzo nieprecyzyjne i istnieje wiele różnych metod mierzenia poziomu bezrobocia, każda z nich obciążona w kierunku wyższego bądź niższego oszacowania bezrobocia. W różnych krajach używa się oficjalnie różnych...

Problemy demograficzne Polski a rozwój gospodarki (wnioski dla polityki gospodarczej)

W niniejszej pracy pragnę przedstawić i udowodnić jak bardzo istotnym jest wpływ problemów demograficznych na rozwój gospodarczy naszego kraju. Demografia jako dziedzina nauki zajmująca się jakościowym i ilościowym badaniem rozmieszczenia ...