wydajność pracy pracowników - co ją podnosi a co obniża?

wydajność pracy pracowników - co ją podnosi a co obniża?
Odpowiedź

Wydajność podnosi dobra płaca , elastyczne godziny pracy , miła atmosfera. A obniża słaba płaca , nadgodziny , niemili pracownicy ,

Podnosi - lepsze warunki pracy - zwiększenie stanowiska Obniżają - mniejsze wynagrodzenie - gorsze warunki pracy - ciągła zmiana otoczenia ( ludzie

Dodaj swoją odpowiedź
Ekonomia

Wykłady z ekonomii dla TRiL

Ekonomia...
...czyli kilka informacji o gospodarce, które lepiej znać.
Mikroekonomia
Podstawowe pojęcia i przedmiot ekonomii
Ekonomia-w starożytności oznaczała wiedzę o prawach rządzących gosp. domowym. Obecnie nauka o proce...

Mikroekonomia

Opracowanie zagadnień dotyczących mikroekonomii

Ekonomia...
...czyli kilka informacji o gospodarce, które lepiej znać.
Mikroekonomia
Podstawowe pojęcia i przedmiot ekonomii
Ekonomia-w starożytności oznaczała wiedzę o prawach rządzących gosp. domowym. Obecnie nauka o proce...

Zarządzanie strategiczne

Zarządzanie relacjami jako strategia podnoszenia konkurencyjności współczesnych przedsiębiorstw.

Rozdział I
Istota konkurencyjności przedsiębiorstw

1.1 Charakterystyka i istota konkurencyjności przedsiębiorstwa.

Każde przedsiębiorstwo musi konkurować z innymi firmami o zainteresowanie klienta. Konkurencja pomiędz...

Ekonomia

Historia Myśli Ekonomicznej - pytania i odpowiedzi na egzamin (WSE, Białystok)

1. Granice podziału pracy wg. myślicieli starożytnych.
Sokrates – koncepcja społecznego podziału pracy: ” szewcy niechaj robią buty, kowale niechaj kują żelazo, ale do rządzenia państwem niechaj powołani będą najlepsi (…) najm...

Ekonomia

Doktryny ekonomiczne

Historia myśli ekonomicznej korzysta z dorobku historii, filozofii i ekonomii. Powiązania z tymi naukami świadczą o tym, że historia myśli ekonomicznej ma charakter społeczny ponieważ historia zajmuje się procesem rozwoju życia społeczneg...