Kto to jest negocjator, jakie ma cechy?

Negocjator -osoba, przedstawiciel jednej ze stron zaangażowanych w konflikt, mająca na celu wypracowanie zadowalającego obie strony stanowiska w jakieś sprawie . Cechy: -potrafiący bez problemy wyrazić swoje stanowisko, -wie czego chce, -powinien być odważny, -sprytny, -inteligentny, -podstępny, -zrównoważony(opanowany);

Jest to osoba ktura prowadzi negocjacje np.w sprawach finansowych, rozmowy,układy np.kupnie firmy, rokowania, najczęściej w czyimś imieniu.Potrafi wynegocjowac korzystne dla obu stron propozycje.

Negocjator-to osoba ,która prowadzi negocjacje ,rozmowy,rokowania,układy w czyimś imieniu -cechy -powinien posiadać znajomość kultury danego obszaru -wyczucie chwili -intuicja

Psychologia gospodarcza - pytania egzaminacyjne (Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Warszawie)

1.Role społeczne związane z działalnością gospodarczą.
Można wyróżnić 4 podstawowe role :
1) Rola konsumenta
2) Rola pracownika
3) Rola menedżera
4) Rola właściciela
Są to role komplementarne. Aby gospodarka fu...

Etapy negocjacji

NEGOCJACJE

1.CO TO SĄ NEGOCJACJE?

-V.F.Birkenbihl definiuje iż:
Negocjacje to każda rozmowa, której celem jest uzgodnienie wspólnego stanowiska w danej sprawie,czyli porozumienie się.
Jak również taka rozmowa,w któ...

Negocjacje

Omów jedną ze znanych definicji negocjacji.
Negocjacje-to stanowią proces dwustr. (czasem trójstonn.) komunikowania się stron, których interesy są przynajmniej częściowo rozbieżne, w celu osiągnięcia porozumienia. N-to sekwencje wza...

Merytoryczne przygotowanie do negocjacji

SPIS TREŚCI

1. CEL NEGOCJACJI 2
2. WYBÓR MIEJSCA 4
2.1. U siebie 4
2.2. U partnera 6
2.3. Miejsce neutralne 7
2.4. Bez wyznaczania miejsca 7
3. JAKI CZAS? 8
3.1. Czas miejscowy 8
3.2. Czas własnego kraju 9...

Zachowania organizacyjne - wybrane zagadnienia

a) KONCEPCJA ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH W TEORII ZARZĄDZANIA
Istota, Cel, Zakres
Przedmiotem nauki o zachowaniach w organizacji (ZWO) jest systematyczne badanie działań i postaw ludzi w obrębie organizacji. Badając ZWO dąży się do zas...