Człowiek jako najważniejszy zasób organizacji.

Człowiek jako najważniejszy zasób organizacji.
Odpowiedź

Człowiek jest osobą przedsiębiorczą.Może mieć własną firme.

Dodaj swoją odpowiedź
Zarządzanie

Zarządzanie wiedzą - materiały z ćwiczeń

Zagadnienia związane z zarządzaniem wiedzą

I. Pojęcia, różne definicje wiedzy:
Najczęstsze próby definicji wiedzy wiążą się z danymi i informacjami.
Dane – znaki, obrazy czy fakty, wyrwane z kontekstu; znaki zestawion...

Pedagogika

Podkultura więzienna, a proces resocjalizacji

„PODKULTURA WIĘZIENNA, A PROCES RESOCJALIZACJI”

SPIS TREŚCI
WSTĘP
ROZDZIAŁ 1. PODKULTURA WIĘZIENNA – ISTOTA I CHARAKTERYSTYKA
1. 1. „Podkultura więzienna”– pochodzenie i wyjaśnienie terminologii
1. 2. Podz...

Zarządzanie

Ściąga z zarządzania

PODSTAWY ZARZĄDZANIA

Badania nad organizacja i zarządzaniem pojawiły się na przełomie XVIII i XIX wieku. Były wynikiem Rewolucji Przemysłowej (Anglia, Stany Zjednoczonej i Europie). Wiąże się z upadkiem ustroju feudalnego i powsta...

Podstawy przedsiębiorczości

Myśl jak lider.

Magdalena Łowczykowska
Polityka i Zarządzanie lokalne
GZP1


PRACA SEMESTRALNA NA TEMAT
MYŚL JAK LIDER


ZAGADNIENIA:

1. Wprowadzenie.
2. Kim lider musi być.
3. Cechy lidera.
4. Co lider ...

Politologia

"Bezstresowe wychowywanie dzieci" - praca

Uczelnia
Instytut
/Pracownia/

imię i nazwisko
nr albumu: .....

"Bezstresowe wychowywanie
dzieci".

Praca magisterska
napisana pod kierunkiem naukowym
prof. dr hab. .....

Miasto, 2008 rok