system środków prawnych środków ekonomicznych środków organizacyjnych środków technicznych Instytucjonalna ochrona pracy organy władzy organy administracji Podmioty, których działalność nakierowana jest na ochronę pracy System organizacyjny ochrony pracy dzielimy na: ogólnokrajowy parlament Radę Ministrów poszczególne ministerstwa • państwowe i terenowe organy nadzoru i kontroli •organy opiniodawczo-doradcze instytuty badawcze organizacje służby BHP zakładowe organizacje społeczna inspekcja pracy nadzorowanie działalności PIP (Państwowa Inspekcja Pracy) powoływanie Głównego Inspektora Pracy nadzór wykonywany przez Radę Ochrony Pracy Parlament (Sejm + Senat) tworząc prawo ustala podstawowe zasady systemu. ZADANIA: ochrona pracowników, bezpieczeństwa i higieny pracy, równego traktowania w zatrudnieniu, systemów płac i kosztów utrzymania, walki z bezrobociem rynku pracy, kosztów pracy, zatrudnienia ochrony praw pracowniczych obywateli polskich w krajach Unii Europejskiej, zatrudnienia absolwentów Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny (PSR) ZADANIA aktywizacja osób w wieku przedemerytalnym, zapewnienie kobietom równych szans w życiu zawodowym i społecznym, sprawy związane z przestrzeganiem konstytucyjnej zasady równych praw kobiet i mężczyzn Państwowa Inspekcja Pracy ZADANIA sprawowanie nadzoru i kontroli przestrzegania: prawa pracy zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie. kontrola przestrzegania przepisów bhp przy projektowaniu budowy, przebudowy i modernizacji zakładów pracy oraz maszyn i innych urządzeń technicznych kontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców podejmowanie działań polegajcych na zapobieganiu i eliminowaniu zagrożeń w środowisku pracy, badanie i analizowanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy analizowanie przyczyn chorób zawodowych udzielanie porad i informacji technicznych służących eliminowaniu zagrożeń dla życia i zdrowia pracowników współdziałanie z organami ochrony środowiska w zakresie kontroli przestrzegania przez pracodawców przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom dla środowiska Nagroda im. Haliny Krahelskiej za osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w środowisku pracy Konkurs PIP Ochrona pracy to: Centralny Instytut Ochrony Pracy jest podstawową placówką naukowo-badawczą w Polsce zajmującą się kompleksowo problematyką kształtowania warunków pracy zgodnie z psychofizycznymi możliwościami człowieka Komputerowy System STER opracowano w Centralnym Instytucie Ochrony Pracy w ramach Strategicznego Programu Rządowego "Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia człowieka w środowisku pracy" PSZ (publiczne służby zatrudnienia) Instytucje rynku pracy realizują zadania państwa w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej. Instytucje rynku pracy to: •publiczne służby zatrudnienia, •Ochotnicze Hufce Pracy, • agencje zatrudnienia, •instytucje szkoleniowe, •instytucje dialogu społecznego i partnerstwa lokalnego. - Państwowa Inspekcja Pracy - Państwowa Inspekcja Sanitarna - Urząd Dozoru technicznego - Państwowa Straż Pożarna - Państwowa Inspekcja ochrony Środowiska - urzędy górnicze i inne państwowe organy nadzoru Państwowy nadzór nad warunkami pracy sprawują: Publiczne służby zatrudnienia to ogólnie rzecz biorąc wszystkie urzędy i instytucje w państwie, które są odpowiedzialne za obsługę osób bezrobotnych. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Pile Zadania • wspomaganie systemu oświaty poprzez aktywizację społeczną, zawodową i ekonomiczną młodzież• wspomaganie systemu oświaty poprzez aktywizację społeczną, zawodową i ekonomiczną młodzieży, podwyższanie kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowanie, przeciwdziałanie bezrobociu i wychowaniu w procesie pracy, organizowanie zatrudnienia organizowanie międzynarodowej współpracy młodzieży stwarzanie młodzieży warunków do prawidłowego rozwoju społecznego i zawodowego organizowaniu i wspieraniu form wychodzenia z ubóstwa, bezrobocia i patologii społecznych Instytucje szkoleniowe to w myśl ustawy publiczne i niepubliczne podmioty prowadzące na podstawie odrębnych przepisów edukację pozaszkolną. Agencje zatrudnienia ZADANIA świadczenie usług w zakresie pośrednictwa pracy, pośrednictwo pracy za granicą u pracodawców zagranicznych, poradnictwo zawodowego, doradztwa personalnego, pracy tymczasowej. wymaga wpisu do odpowiedniego rejestru w wojewódzkich urzędach pracy. mają obowiązek współpracować z organami zatrudnienia w zakresie realizowanej na danym terytorium polityki rynku pracy. •wspomaganie systemu oświaty poprzez aktywizację społeczną, zawodową i ekonomiczną młodzieży •podejmowanie działań zmierzających do podwyższania kwalifikacji zawodowych lub przekwalifikowania •wspieranie inicjatyw służących przeciwdziałaniu bezrobociu i wychowaniu w procesie pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych sprawowanie nadzoru i kontroli przestrzegania: Dziękuję za uwagę Wykonał Wojciech Jagodziński Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Pile jest ponadpowiatową jednostką OHP. Adresatami CEiPM jest młodzież w wieku 15-25 lat ucząca się , bezrobotna oraz poszukująca pracy. Zadania: organizowanie i kierowanie do pracy stałej, sezonowej i krótkoterminowej •organizowanie targów i giełd pracy pomoc bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych
Ustrój organów ochrony prawnej Unii Europejskiej.
System ochrony prawnej w UE
Ochrona prawna to stała i zorganizowana działalność podejmowana w celu ochrony prawa.
W ujęciu przedmiotowym - ochrona prawna dotyczy ochrony porządku prawnego, czyli ochrony interesów społecznych - ...
Pozasądowe instytucje kontroli legalności działania administracji.
W najprostszym tego słowa rozumieniu kontrola jest to porównywanie faktycznego stanu danego podmiotu ze stanem założonym, postulowanym. W polskim prawie częstokroć termin „kontrola” zastępowany jest pojęciami: inspekcja, rewizja, nadzór...
Podstawowe cele ochrony pracy
Ochrona pracy, ma na celu ochronę praw pracownika a przede wszystkim jego życia i zdrowia przed czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi w środowisku pracy. Ma na celu stworzenie pracownikowi optymalnych warunków pracy z punktu widzenia ergonomi...
Integracja europejska
Integracja europejska
Unia celna –wspolny rynek-wspolana gospodarka
Kraje uni celnej stosują jednakowe środki polityki handlowej w stosunku do krajów trzecich nakładają cła w tej samej wysokości na towary pochodzące z krajów trzec...
Ochrona środowiska i zrównoważony rozwój
Środowisko oznacza fizyczne i biologiczne otoczenie człowieka (zarówno naturalne, jaki stworzone sztucznie). Oznacza wszystko, co znajduje się w otoczeniu jakiegoś obiektu żywego lub nieożywionego i co z tym obiektem jest we wzajemnych oddzia...