Przyczyny: - niewystarczająca ilość miejsc pracy - brak odpowiedniego wykształacenia - nieodpowiednie przygotowanie do danego zawodu w szkole - niechęć pracy Sposoby przeciwdziałania: -otworzenie nowych firm itp. -odpowiednia edukacja - kursy i praktyki
1. Automatyzacja i mechanizacja - powoduje zwolnienia ludzi gdyż komputery wykonują za nich prace 2.Mniejsza ilość przedsiębiorstw (w Polsce) - biurokracja/ ilość dokumentów do złożenia jest ogromna i odstrasza to młodych ludzi i nie zakładają firm 3. Wysoki przyrost naturalny= więcej ludzi na 1 stanowisko pracy 4. Duży napływ imigrantów (np Wlk Brytania, Irlandia) 5. Restrukturyzacja gospodarki- zamykanie przedsiębiorstw 6.aktywność zawodowa emerytów- blokują oni stanowisko pracy osobą młodym 7.Wysokie obciążenia fiskalne- podatki, składki i ubezpieczenia Sposoby przeciwdziałania: Organizowanie kursów i szkoleń pozwalających podnieść swoje kwalifikacje, Ułatwienia w zakładaniu przedsiębiorstw Niższe podatki dla młodych i nowych firm Tworzenie konkurencji na rynku pracy
Problematyka bezrobocia i inflacji, ich skutki i konsekwencje oraz wzajemne zależności i powiązania na stan gospodarki.
1. Wstępne wiadomości na temat bezrobocia i inflacji.
Bezrobocie jest jednym z najważniejszych problemów współczesnych gospodarek. Pomimo że dotyczy względnie małej części ludności, to z konsekwencjami musi borykać się całe społe...
21 pytań i odpowiedzi z makroekonomii
1. Miejsce i rola makroekonomii wśród nauk ekonomicznych i jej główne obszary
zainteresowań badawczych.
Makroekonomia jest to dział ekonomii zajmujący się analizą gospodarki jako całości. Bada
wzajemne zależności pomi...
Makroekonomia - opracowanie
1. Miejsce i rola makroekonomii wśród nauk ekonomicznych i jej główne obszary
zainteresowań badawczych.
Makroekonomia jest to dział ekonomii zajmujący się analizą gospodarki jako całości. Bada
wzajemne zależności pomi...
MATURA USTNA 2004 r,
Wiedza o społeczeństwie
Matura ustna 2004 r.
1. Wymień i scharakteryzuj znane Ci rodzaje grupy społecznych.
Grupą społeczną jest pewna liczba osób (przynajmniej trzy) powiązanych systemem stosunków uregulowanych ...