na początku patrzy się na cv i list motywacyjny , czy ma jakieś doświadczenie w w danej branrzy , czy nie było z nim problemów i na szkołe ale zarówno też na wiek
1ogłoszenia w -prasie -internecie -urzędach pracy 2chodzi o przyciągnięcie pracowników ja dostałam 5
Assessment Center jako metoda pozyskiwania pracowników
Pojęcie rekrutacji pracowników, oparte jest na etapie efektywnego doboru personelu. Etap ten powinien przyciągać do firmy jak największą liczbę kandydatów, spośród których będzie można wybrać najodpowiedniejszego kandydata na dane stan...
Sposoby rozwiązywania umowy o prace na czas nieokreslony
1. UMOWA O PRACE
Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie, z wyraźnym określeniem rodzaju i warunków umowy(...)”(art. 291 k.p.) Umowa taka musi, przede wszystkim, zawierać:
· rodzaj świadczonej pracy, miejsce jej wykonywan...
Skuteczne sposoby na znalezienie wymarzonej pracy. cz.2
Gdzie i jak szukać wymarzonej pracy? Prezentacje, szkolenia, konferencje, szkolenia, seminaria na uczelniach wyższych. Popularną metodą pozyskiwania pracowników stosowaną przez firmy jest organizowanie spotkań, konferencji oraz szkoleń na uc...
Rekrutacja
1. Wstęp
Prowadzenie działalności i konkurowanie firm na rozwiniętych rynkach bezwzględnie dowodzi, iż kapitał ludzki jest źródłem trwałej przewagi konkurencyjnej we współczesnym biznesie. Jednocześnie natura zarządzania kapi...
Rekrutacja
REKRUTACJA
SPIS TREŚCI
WSTĘP ........................................................................................................4
ROZDZIAŁ I
Zarządzanie zasobami ludzkimi
1. Krótki rys historycz...