Funkcje i zadania Związków Zawodowych

Podstawowym celem i zadaniami Związku są :

1. Obrona interesów zawodowych, materialnych i socjalnych pracowników, emerytów i rencistów.
2. Kształtowanie i ochrona godności zawodowej oraz statutu społecznego pracowników i działaczy kultury.

Związek działając zgodnie z prawem obowiązującym w RP dąży do osiągnięcia swych celów przez realizację następujących zadań:
1. Organizowanie współdziałania związków zawodowych działających na obszarze jego statutowego działania na rzecz realizacji celów określonych w statutach tych związków.
2. Reprezentowanie Związku i jego członków wobec organów władzy państwowej, samorządu terytorialnego, pracodawców i ich organizacji, organizacji zawodowych i społecznych.
3. Uczestniczenie w polityce racjonalnego zatrudnienia oraz kształtowanie praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy.
4. Uczestniczenie w ustalaniu wynagrodzenia za prace i innych świadczeń na rzecz pracowników.
5. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykorzystaniem funduszu płac, funduszu socjalnego i mieszkaniowego.
6. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa, higieny i kultury pracy.
7. Udzielanie pomocy materialnej członkom Związku w drodze wypłacania zasiłków z tytułu urodzin, zgonów i wypadków losowych.
8. Składanie członkom okresowych sprawozdań z działalności Związku.

Związek realizuje swe zadania poprzez partnerskie współdziałanie z kierownictwem zakładów pracy. W stosunku do decyzji administracyjnych godzących w interesy pracownicze przysługuje mu prawo odwołania się do odpowiednich organów administracji samorządowej, państwowej, sądów pracy oraz inne formy sprzeciwu.