Prowadzenie negocjacji utrudnia fakt, że osoba, z którą negocjujemy, może nie zgodzić się z nami bądź nie podoba jej się zbytnio nasza oferta. Ułatwieniem w tego typu sprawach jest to, że jeśli negocjacje są na pewien temat, a my potrafimy mówić tak, by przedsiębiorca się z nami zgadzał. Mam nadzieję, że tyle wystarczy i pomogłam. c;
Wizerunek współczesnego menadżera- czyli jak powinien wyglądać menadżer jutra
BIBLIOGRAFIA :
1. Józef Penc Menedżer w uczącej się organizacji , Wydawnictwo : Menadżer , Łódź 2002, ISBN 83-912624-2-1
2. Leszek Kozioł Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne , Wydawnictwo Naukowe PWN ...
Zachowania organizacyjne - wybrane zagadnienia
a) KONCEPCJA ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH W TEORII ZARZĄDZANIA
Istota, Cel, Zakres
Przedmiotem nauki o zachowaniach w organizacji (ZWO) jest systematyczne badanie działań i postaw ludzi w obrębie organizacji. Badając ZWO dąży się do zas...
Kompetencje komunikacyjne nauczycieli akademickich w mojej opinii
Spis treści
1. Wstęp
2. Omówienie poszczególnych nauczycieli akademickich
3. Umiejętności prowadzenia dialogu w mojej opinii
4. Zakończenie
1. Wstęp
Ogromne znaczenie w procesie edukacyj...