czy umowa przedwstępna jest umową o pracę czy umową prawa cywilnego?

Umowa przedwstępna jest umową, której nie reguluje kodeks pracy aczkolwiek wynika z niego, iż w sprawach nieuregulowanych przez przepisy kodeksu pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego, o ile nie są sprzeczne z zasadami prawa pracy.Jeżeli umowa przedwstępna zostanie zastosowana w odniesieniu do umowy o pracę to podlega art. 300 K.P , zaś sama umowa przedwstępna nie związana z umowa o pracę podlega art. 389 K.C Zatem umowa przedwstępna jest rodzajem umowy o pracę ,  w której strona lub strony zobowiązują się do zawarcia w oznaczonym terminie tak zwanej umowy przyrzeczonej.

Umowy

SPIS TREŚCI

Wstęp.

I. Umowa.
I.1. Pojęcie, strony i treść umowy.
I.2. Forma umowy.

II. Stosunek cywilnoprawny a stosunek pracy.
II.1. Stosunek cywilnoprawny.
II.2. Stosunek pracy.

III. Umowa ...

Prawo pracy: Nawiązanie stosunku pracy.

STOSUNEK PRACY
1. Pojęcie stosunku pracy
Stosunek pracy jest to stosunek prawny, w którym pracownik obowiązany jest do osobistego i zgodnego z poleceniami pracodawcy świadczenia pracy określonego rodzaju i na określonym stanowisku, a p...

Prawo Gospodarcze

Prawo Gospodarcze


Normy Prawa Gospodarczego mają charakter:
1. cywilno-prawny albo
2. administracyjno-prawny

Ad.1) Normy Prawa Gospodarczego o charakterze cywilno-prawnym są wtedy, gdy zawierają dowolną umowę, dow...

Prawo Gospodarcze

Normy Prawa Gospodarczego mają charakter:
1. cywilno-prawny albo
2. administracyjno-prawny

Ad.1) Normy Prawa Gospodarczego o charakterze cywilno-prawnym są wtedy, gdy zawierają dowolną umowę, dowolny kontrakt w obrocie gospodar...

Sposoby rozwiązywania umowy o prace na czas nieokreslony

1. UMOWA O PRACE

Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie, z wyraźnym określeniem rodzaju i warunków umowy(...)”(art. 291 k.p.) Umowa taka musi, przede wszystkim, zawierać:
· rodzaj świadczonej pracy, miejsce jej wykonywan...