Co to jest psychologiczny i ekonomiczny motyw pracy

    Psychologiczny motyw pracy - jest to czynnik lub zespół czynników o charakterze psychologicznym, które wpływają na podjęcie wyboru pracy. Do czynników tych można zaliczyć typ osobowości, predyspozycje interpersonalne, zdolność do pracy w zespole, skuteczność pracy w grupie czy umiejętności przywódcze.     Ekonomiczny motyw pracy - praca jest narzędziem do zaspokajania potrzeb materialnych o wymiernej wartości, Motyw ten jest oznacza dążenie do osiągnięcia celów finansowych.  

Podstawy rzarządzania - bardzo dokładne i poprawione. PB

Wykłady, Podstawy zarządzania, ZiP.

I. PODSTAWOWE POJĘCIA

Zarządzanie (Griffin) – zestaw działań skierowanych na zasoby organizacji i wykonywanych z zamiarem osiągnięcia celów w sposób sprawny i skuteczny.
Zarządza...

Antropologia - MALINOWSKI, TOM 3

Malinowski, tom 3

Rozdział 1

Kula – to system wymiany wśród plemion zamieszkałych na wschodnim krańcu Nowej Gwinei i jej archipelagach. Mieszkańcy na tym terenie to Massimowie, czyli wschodni Papuo – Melanezyjczycy.
K...

Wykłady z zarządzania

Zarządzanie-to rodz kierowania, przy którym kierujący ma uprawnienia zwierzchnie w stos do podległych mu pracowników lub instytucji, wynikające bezpośrednio z własności środków produkcji albo nadane przez organy reprezentujące właścici...

Socjologia

1. Jakie cechy posiada społeczność?
Społeczność jest to specyficzny rodzaj grupy, gdzie jednostka może zaspokajać większość swoich potrzeb. Jej cechami są: wspólna kultura przekazywana kolejnym pokoleniom, wspólne terytorium, wspó...

Pedagogika ogólna

Pedagogika ogólna opracowanie zagadnień

1. Pedagogika ogólna jako subdyscyplina pedagogiczna

Według M. Nowaka pedagogika ogólna stanowi kręgosłup, punkt centralny, koordynujący i chroniący nauki pedagogiczne przed niebezp...