Dobrej grupy : - słuchają lidera - słuchają opini każdej osoby w grupie Dobrego lider : - potrafi zorganizować i podzielić prace pomiędzy osoby w grupie - bierze odpowiedzialność za grupę
Myśl jak lider.
Magdalena Łowczykowska
Polityka i Zarządzanie lokalne
GZP1
PRACA SEMESTRALNA NA TEMAT
MYŚL JAK LIDER
ZAGADNIENIA:
1. Wprowadzenie.
2. Kim lider musi być.
3. Cechy lidera.
4. Co lider ...
Ogólne informacje z marketingu
Strategie działania na rynku:
1. orientacja produkcyjna- konsument kupi taki produkt który będzie tani i łatwo dostępny. Nacisk w firmie jest położony na podniesienie wydajności pracy, dystrybucję i wady tej strategii. Firma nie przekaz...
Motywacja i jej znaczenie w procesie pracy
Wprowadzenie.
Istota i rodzaje motywacji:
Jakże inaczej wygląda praca czy nauka, gdy kieruje nami silne wewnętrzne dążenie niż wówczas, gdy uczymy się czegoś tylko po to, żeby zdać egzamin, uniknąć nagany czy złej oc...
Zarządzanie personelem
Spis Treści
Wstęp
1. Cele i funkcje zarządzania personelem 5
2. Zarządzanie personelem 7
2.1. Koncepcje zarządzania personelem 7
2.1.1. Personal Managment 7
2.1.2. HRM – Human Resorce Managment 8
2.2. Modele zarzą...
Marketing-ściąga
1. ORIENTACJE MARKETINGOWE FIRMY: Wyróżnia się 4 podstawowe fazy rozwoju ogólnej orientacji przedsiębiorstw: •Orientacja produkcyjna – jest to faza związana z przyśpieszonym życiem gospodarczym XVII w; na podstawie odkryć i wdrażania n...