Wpływ doświadczenia zawodowego na postawy wobec mieszkańców DPS

1. BIBLIOGRAFIA
2. ANKIETA



BIBLIOGRAFIA

1. Arson E. : Człowiek –Istota Społeczna, PWN, Warszawa, 1978
2. Czapiński J. : Psychologia pozytywna-nauka o szczęściu, zdrowiu, sile i cnotach człowieka, tom IV, PWN, Warszawa 2004
3. Dąbrowska L. : Senior w Domu Pomocy Społecznej, Konferencja ,Warszawa 1999
4. Gajewski A. : Profile Starości, Biblioteka Ibisa, 2004
5. Gielas J. : Wspólne Tematy, nr 7-8, 2003
6. Gielas J. : Wspólne Tematy, nr 1, 2004
7. Gielas J. : Wspólne Tematy, nr 6, 2004
8. Gielas J. : Wspólne Tematy, nr 9, 2004
9. Gielas J. : Wspólne Tematy, nr 3, 2005
10. Hemerling W. Synak B., Ludzie starzy w warunkach transformacji ustrojowej, WUG, Gdańsk 1982
11. Jankowski K. : Człowiek i Choroba, PWN, Warszawa 1975
12. Liszewska M. :Wspólne Tematy, nr 7-8, 2004
13. Mika S. :Psychologia Społeczna, PWN, Warszawwa, 1982
14. Newcomb Th. M. ,Tuner R. H. , Conwerse T., Psychologia społeczna, PWN, Warszawa 1965
15. Opozda K.: Pielęgniarstwo Polskie nr.1(19) 2005 Postępowanie pielęgniarskie u osób w podeszłym wieku, u których występują zaburzenia psychiczne.
16. Przetacznik-Gierowska, M.,Tyszkowa M.: Psychologia rozwoju człowieka, PWN Warszawa 2003,
17. Reichman W.: Wspólne Tematy, nr 11-12 2004,
18. Sęk H.: Społeczna psychologia kliniczna, tom II,PWN, Warszawa 1993
19. Sęk H.:Psychologia kliniczna, PWN, Warszawa 2005
20. Smrokowska-Reichman A.:Wspólne tematy nr 4, 2004
21. Sterlau J. :Psychologia, WUG, Gdańsk 2000
22. Sillamy N. :Słownik psychologii, Wydawnictwo „Książnica”, 1994
23. Synak B.,Wróblewski T. :Postępy Gerontologii, PZWL Warszawa 1988
24. Tomaszewski T. : Psychologia, PWN, Warszawa 1978
25. Tarnowski, Jurkiewicz. : Plan wspierania mieszkańca Domu Pomocy Społecznej, Lublin 2001
26. Wiśniewski-Roszkowska, Starość jako zadanie, PAX, Warszawa 1989
27. Wolska-Lipiec, Udział pielęgniarek w poprawie jakości życia seniorów, Konferencja, Warszawa 1999


Szanowni Państwo!

Jestem studentką …………………………………………. w Poznaniu (Wydział …………………………….). Prowadzę badania dotyczące wpływu doświadczenia na postawy Zespołu Terapeutyczno - Opiekuńczego wobec mieszkańców Domu Pomocy Społecznej. Chciałabym uzyskać od Państwa informacje, które pomogą podnieść jakość życia mieszkańców DPS-u oraz przyczynić się do bardziej pełnego rozumienia ich potrzeb. Niniejsza ankieta ma charakter anonimowy i posłuży wyłącznie wymienionym celom badawczym. Wiem, iż wykonywana przez Państwa praca jest absorbująca, z góry dziękuję za poświęcony czas.

Proszę o podkreślenie wybranych odpowiedzi.

1.Jak długo pracuje Pani w DPS-ie?

1. do 5 lat
2. 6-10 lat
3. 11-15 lat
4. powyżej 15 lat

2. Jakie były Pani motywy podjęcia pracy w DPS-ie ?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Czy w okresie wcześniejszym (poprzedzającym podjęcie pracy w DPS-ie) opiekowała się Pani osobą / osobami starszymi?

1. tak
2. nie

4. Czy Pani zdaniem doświadczenie jest ważnym elementem przygotowania do pracy w Dps-ie?

 Tak jest to ważne
 Jest to raczej ważne
 Raczej nie jest ważne
 Nie jest ważne



5. Czy Pani zdaniem doświadczenie związane z pracą w DPS-ie ma wpływ na Pani relacje/ opinie dotyczące ludzi starszych?

 Tak
 Nie

6. Czy w miarę upływu lat pracy dostrzega Pani różnicę w swojej postawie wobec pensjonariuszy?

 Tak
 Nie

7. Jeśli tak, to jakiego rodzaju zauważyła Pani różnice?(mogą Państwo wybrać więcej niż jedną odpowiedź)?

 Lepiej mogę zrozumieć podopiecznych (ich potrzeby)
 Łatwiej się mogę z nimi skontaktować
 Stałam się bardziej wrażliwa wobec problemów ludzi starszych
 Inne
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

8. Jakie są Pani zdaniem bardziej istotne potrzeby osoby starszej zamieszkującej w DPS-ie?

 Psychiczne
 Fizyczne
 Psychiczne i fizyczne są jednakowo istotne
 Jest to kwestia indywidualna dla każdego pensjonariusza

9. W jakim stopniu Pani zdaniem personel może przyczynić się do podniesienia jakości życia mieszkańców DPS-u?

 Ma na to istotny wpływ
 Ma na to raczej średni wpływ
 Raczej nie ma na to wpływu
 Nie ma na to wpływu

10. Jakie są najczęściej spotykane u pensjonariuszy schorzenia?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………


11. Jak zmieniają się zachowania osób przebywających w DPS. W miarę upływu czasu?

 W kierunku negatywnym (izolacja, smutek, itp.)
 W kierunku pozytywnym (chętne dzielenie się swoimi przeżyciami, spokój, poczucie bezpieczeństwa, zadowolenie wyrażone słowami gestami, chętne uczestniczenie w terapii zajęciowej)
 Obojętność
 Nie zauważyłam zmian o tym charakterze

12. Ile potrzeba średnio czasu na adaptacje faktu zamieszkania w DPS-ie?

 Ok. tydzień
 Ok. miesiąc
 Ok.6 miesięcy
 1 rok i więcej

13. Jakie czynniki mają wpływ na proces adaptacji mieszkanek DPS-u?

 cechy charakteru mieszkanki
 od decyzji o zamieszkaniu, czy podjęła ją sama, czy też ktoś za nią tego dokonał
 istotny wpływ na zaaklimatyzowania ma Personel Opiekuńczy
 od wieku danej osoby

14. Jakie zajęcia należą do ulubionych zajęć pensjonariuszy?
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

15. Czy pamięta Pani imiona wszystkich podopiecznych DPS-u (z oddziału na którym Pani pracuje)?

 Tak
 Raczej tak
 Raczej nie
 Nie

16. Czy zna Pani sytuację rodzinną każdego mieszkańca?

 Tak
 Raczej tak
 Raczej nie
 Nie





17.Jaka jest Pani opinia o spędzaniu starości w DPS-ie?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
18 .Czy Pani zdaniem wykonywany przez Panią zawód wymaga specjalnego przygotowania?

 Tak
 Raczej tak
 Raczej nie
 Nie- może ją wykonywać każdy

19. Jakie cechy Pani zdaniem powinna mieć osoba podejmująca pracę w DPS-się? (można wybrać więcej odpowiedzi)

 Przygotowanie medyczne
 Doświadczenie (w pracy ze starszymi osobami)
 Cierpliwość
 Empatia
 Zaangażowanie
 Optymizm
 Odpowiedzialność
 Sumienność
 Odporność na stres
 Asertywność
 Inne……………………….……………………….……………………….

20.Czy jeśli miała by Pani możliwość zmiany pracy zdecydowałaby się Pani?

 Tak
 Nie

21.Czy praca jaką Pani wykonuje daje Pani satysfakcję?

 Tak w ok.100%
 Raczej tak w ok. 75%
 Raczej nie
 Nie

22.Co zmieniłaby Pani w swojej pracy?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Metryczka

1.Wiek

2.Wykształcenie:
 Wyższe
 Średnie
 Zawodowe/ podstawowe

3. Miejsce zamieszkania

 Miasto (powyżej 100 tys. mieszkańców)
 Miasteczko (od 20-10000 tys. mieszkańców)
 Miejscowość (do 20 tys. mieszkańców)
 Wieś

4. Stan cywilny

 Wolny
 Zamężna