Rynek pracy

1. Praca- świadome i celowe działanie człowieka, który stopniowo, ale stale, podporządkowuje sobie siły przyrody, by coraz lepiej zaspokoic swoje potrzeby.
2. Rynek pracy- rynek kupna i sprzedaży pracy; biorą w nim udział pracodawcy oferujący miejsca pracy oraz ludzie szukające pracy.
3. Popyt na pracę- to wielkość zgłaszanego pracodawców zapotrzebowania na pracę, przy danej stawce płacy. Popyt na prace jest popytem pochodnym.
4. Podaż pracy- liczba osób, które chcą w danym okresie pracować za określoną stawkę płacy; występuje po stronie bezrobotnych .
5. Czynniki wpływające na popyt na pracę: zasób kapitału potrzebny do stworzenia nowych miejsc pracy, wielkość globalnego popytu na rynku dóbr i usług, struktura dóbr i usług na rynku, postęp techniczny i związana z nim wydajność pracy
6. Czynniki wpływające na podaż pracy:
a) czynniki demograficzne- przyrost naturalny, saldo migracji, struktura ludności wg wieku, wg płci, struktura rozmieszczenia „miasto-wieś”, indywidualne motywacje i decyzje ludzi
b) czynniki ekonomiczne- wysokośc płacy realnej, minimalnej, system opieki społecznej państwa, działanie związków zawodowych, wysokość podatków od dochodów, mobilność siły roboczej, system szkoleń i kształcenia.