Kierowanie

1.Cykl działania zorganizowanego
Każde działanie zespołowe musi być kierowane. Kierowanie polega na takim oddziaływaniu aby podwaldni w swoich działaniach zmierzali do osiągnięcia postawionych celów.Osoba kierująca to szef, kierownik, dowodca, komendant, przełożony.
2.Funkcje kierowania:
- przygotowanie i prowadzenie złożonych działań zorganizowanych
kierowanie jako celowa działalność składa się z określonych etapów, występujących po sobie w logicznej kolejności. Układ ten nazywa się cyklem działania zorganizowanego. Schemat: planowanie działania, ich prowadzenie i kontrolowanie wykonania.
-planowanie działania – etap obmyślania środków i sposobów działania
-zadanie kierownika jest ustalenie tego co trzeba zrobić, kiedy i jak, kto z współdziałaniu z kim ma to zrobic.
-prowadzenie dzialania służące osiągnięciu celu
-kontrolowanie celem jest wyciagniecie wnioskow
*kontrola wstepna
*kontrola biezaca podczas dzialania
*kontrola wynikowa
3.Planowanie:
-prognozowanie warunków działania oraz wstępna ocena całokształtu potrzeb i możliwości do osiągnięcia celu
- zbadanie i opracowanie sposobów działania,jakimi cel może być osiągnięty
-wybór najlepszego sposobu osiągnięcia celu
-opracowanie planu działania zgodnie z wybranym sposobem osiągnięcia celu
4. Ewakuacja:
- na etapie planowania ewakuacji opracowuje się w formie graficznej i opisowej szegolowy plan przeprowadzenie ewakuacji
-decyzje podejmuje wójt(burmistrz), odpowiada za organizacje i kierowanie przebiegiem ewakuacji
-decydujacym czynnikiem jest czas, a także umiejętności organizacyjne osob kierujących ewakuacja
-musi mieć sprawny przebieg, w miare możliwości ograniczac do minimum straty w ludziach, inwentarzu i mieniu.

Dodaj swoją odpowiedź
Zarządzanie kadrami

Kierowanie procesami pracy

Kierowanie procesami pracy to kierowanie ludźmi.
Wyznaczniki kierowania:
1. Kultura i etyka pracy z ludźmi
2. Autorytet kierownika i wzory postaw, które sobą reprezentuje,
3. Kontakty społeczne i współpraca z ludźmi
4. Wa...

Podstawy przedsiębiorczości

wyjaśnij pojęcia: menadżer, przedsiebiorca, kierowanie, zarządzanie, style kierowanie ( audiokratyczny liberalny demokratyczny)

wyjaśnij pojęcia: menadżer, przedsiebiorca, kierowanie, zarządzanie, style kierowanie ( audiokratyczny liberalny demokratyczny)...

Pedagogika

Kierowanie zasobami ludzkimi w organizacji

Kierowanie zasobami ludzkimi w organizacjach, w głównej mierze koncentruje się na stosunkach pomiędzy pracodawcą reprezentowanym przez kierownictwo a załogą. Poddanie zasobów ludzkich regułą zarządzania i marketingu, jak w odniesieniu do ...

Język polski

Która postawa - kierowanie ie sercem czy rozumem - jest ci bliższa ? Uzasadnij odpowiedz , redagując co najmniej piec zdań. Prosze o kierowanie sie rozumem :)

Która postawa - kierowanie ie sercem czy rozumem - jest ci bliższa ? Uzasadnij odpowiedz , redagując co najmniej piec zdań. Prosze o kierowanie sie rozumem :)...

Podstawy przedsiębiorczości

Kierowanie Ludźmi

Kierowanie Ludźmi
1. Kierowanie to wzajemne oddziaływanie kierownika i pracownika, które powinno doprowadzić do realizacji celu.
2. Co jest potrzebne do skutecznego kierowania?
a) Posiadanie umiejętności wykonywania funkcji kierown...