Zalety: 1. umowa zlecenia nie stwarza stosunku podporządkowania; 2. możliwe zawarcie w formie ustnej, choć w praktyce forma pisemna jest regułą. Wady: 1. umowa ta może być nieodpłatna; 2. do umowy zlecenia nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy o ochronie wynagrodzenia za pracę. Zleceniobiorca ma prawo wyłącznie do wynagrodzenia określonego w umowie; 3. brak obowiązku potwierdzenia zakończenia współpracy; 4. okres pracy z zasady nie zalicza się do stażu pracy; 5. do rozpoznawania roszczeń właściwy jest sąd cywilny, brak uprzywilejowania zleceniobiorcy w kwestii ponoszenia opłat sądowych.
1. wymień róznice miedzy umową o pace a umowa zlecenie. 2. Wymień wady i zalety umowy zlecenia.
1. wymień róznice miedzy umową o pace a umowa zlecenie. 2. Wymień wady i zalety umowy zlecenia. ...
Zarządzanie procesami transportu
1. Omów główne trendy i determinanty rozwojowe w logistyce transportowej.
Transport – jest to przemieszczanie dóbr materialnych w czasie i przestrzeni przy użyciu odpowiednich środków technicznych.
Dzieli się na wewnętrzny i ...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
1. Wymień jakie zadania należą do kompetencji kierownika.
Najważniejszymi zasobami organizacji są ludzie, którzy dostarczają jej swoja pracą uzdolnienia, twórczość, energię. Do najis...