Mobilność zawodowa.
Mobilność zawodowa- polega na bieżącym monitorowaniu zmian zachodzących na rynku pracy i uzyskiwaniu takich kompetencji zawodowych, które są poszukiwane przez pracodawców.
Cechy człowieka mobilnego:
-umie klarownie wtrażać swoje oczekiwania i przekładać je w działaniu na sukces,
-potrafi cierpliwie realizować zamierzone cele,
-dokładny, skrupulatny, zorganizowany,
-potrafi rozróżniać elementy mniej ważne od ważniejszych,
-ma wyobrażnie, pozytywnie nastawiony do życia i przekonany o własnych możliwościach,
-potrafi pracować w zespole, przekonywać innych do własnych poglądóworaz wspólnie realizować zamierzone cele
-umiejętnie analizuje dane i informacje, łączy je, dostrzega zależności oraz wyciąga na ich podstawie wnioski
-łatwo nawązuje kontakty z innymi i podtrzymuje je