* Organizacja jako maszyna - organizacja biurokratyczna * Organizacja jako organizm o zaspokajanie potrzeb o system otwarty - wpływ otoczenia na organizację i odwrotnie o homeostaza - samoregulacja, zdolność utrzymywania wewnętrznej stabilności o ekwifinalność o entropia ujemna - przezwyciężanie tendencji do upadku * Organizacje jako mózg o przetwarzanie informacji o podejmowanie określonych decyzji * Organizacja jako kultura * Organizacja jako system polityczny * Organizacja jako przepływ i transformacja * Organizacja jako narzędzie dominacji * Organizacja jako rój
Modele organizacji.
Przedstawienie szkoły Założenia koncepcji Zalety (pozytywne efekty) Wady (negatywne skutki)
Podejście klasyczne
- według F.W. Taylor’a – naukowe zarządzanie Teoria ta zajmuje się poprawą osiąganych wyników przez poszczególnych...
Teorie motywacji.
Teorie motywacji.
Moglibyśmy definiować motywację w kategoriach określonych zachowań. Ludzie, którzy mają motywację, wkładają większy wysiłek w osiągnięcie czegoś niż ci, którym jej brakuje. Jednakże taka porównawcza defi...
Teorie Rozwoju Społecznego - różnice i podobieństwa.
SOCJOLOGIA ORGANIZACJI I KIEROWANIA
TEMAT:
TEORIE ROZWOJU SPOŁECZNEGO – RÓŻNICE I PODOBIEŃSTWA.
SPIS TREŚCI
1. WSTĘP.
2. ZAGADNIENIA SPOŁECZNEGO ROZWOJU.
3. TEORIE ROZWOJU SPOŁECZNEGO.
4. PO...
Analiza kierunku nurtów podejść i teorii organizacji i zarządzania w aspekcie współczesnej ich przydatności.
Pod pojęciem organizacji rozumie się: ład, porządek, logikę w jakiejkolwiek dziedzinie działalności lub w zbiorach przedmiotów czy pojęć.
Organizację w znaczeniu atrybutowym i rzeczowym nazywa J. Zieleniewski organizacją
w znac...
Teorie zmiany i rozwoju politycznego w XX wieku
TEORIE ZMIANY I ROZWOJU POLITYCZNEGO
W XX WIEKU
Heraklit, Anaksymander, Arystoteles to klasycy teorii rozwoju, którzy wyjaśnili go jako wzrost organizmu społecznego oraz doszukali się analogii pomiędzy społeczeństwem a żywym or...