o co może być umowa ?

umowa- w prawie cywilnym  to zgodne porozumienie dwóch lub więcej stron, ustalające ich wzajemne prawa lub obowiązki. Według bardziej szczegółowej definicji umowa to stan faktyczny polegający na złożeniu dwóch lub więcej zgodnych oświadczeń  zmierzających do powstania, uchylenia lub zmiany uprawnień i obowiązków podmiotów składających te oświadczenia woli. Umowy są zawsze co najmniej dwustronnymi czynnościami prawnymi. Występuje jednak wyjątek jednostronny – dotyczy to podpisania weksla . Oprócz umów w rozumieniu prawa cywilnego istnieją także umowy administracyjne i umowy  międzynarodowe . Niniejszy artykuł dotyczy tylko umów cywilnoprawnych.

Kiedy umowa o pracę na czas określony może być dla pracownika korzystniejsza niż umowa o pracę na czas nieokreślony? Daje naj!!

Kiedy umowa o pracę na czas określony może być dla pracownika korzystniejsza niż umowa o pracę na czas nieokreślony? Daje naj!!...

BŁAGAM O POMOC.! Daje naj... Przygotuj dowolny rodzaj umowy o pracę. Ja wybrałam - umowa na czas określony(zawiera datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, może być zawarta dwukrotnie ) .

BŁAGAM O POMOC.! Daje naj... Przygotuj dowolny rodzaj umowy o pracę. Ja wybrałam - umowa na czas określony(zawiera datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, może być zawarta dwukrotnie ) ....

Umowa o pracę i jej rodzaje

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest dwustronną czynnością prawną. W wyniku jej zawarcia pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez...

Stosunek pracy - umowa o pracę

Każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie i zawierać jasne określenie przede wszystkim: rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania, terminu rozpoczęcia i wynagrodzenia. Pracodawca powinien najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia ...

Umowa o prace

Najczęściej podstawa nawiązania stosunku pracy miedzy pracownikiem i pracodawca jest umowa o prace. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem,...