Co to jest: - współczynnik kwalifikacyjny? -stawka podstawowa? -wynagrodzenie? -premia?

współczynnik kwalifikacyjny oznacza relację określonej stawki do stawki podstawowej   stawka podstawowa inaczej stawka taryfowa to najniższa stawka wynagrodzenia za określoną jednostkę czasu. Wynika z obowiązującego minimum płac   wynagrodzenie jest podstawowym świadczeniem pracodawcy na rzecz pracownika, które pracodawca obowiązany jest okresowo wypłacać pracownikowi w zamian za wykonywaną przez niego pracę w ramach stosunku pracy. Wysokość tego wynagrodzenia wynika z umowy o pracę oraz dodatkowo zakładowego regulaminu wynagradzania względnie układów zbiorowych pracy.   premia to składnik wynagrodzenia bieżącego przyznawany pracownikowi jako uzupełnienie płacy zasadniczej, a uzależniony od spełnienia określonych kryteriów.

Zatrudnienie i płace

Zakres polityki personalnej
-dobór pracowników
-szkolenie i doskonalenie kadr
-motywacja pracowników do wykonywania zadań
-ocena pracowników
-system awansowania

Sposoby doboru pracowników
-ogłoszenia w prasie,...