Wady indywidualnego podejmowania decyzji - np. brak dobrego pomysłu, nie można się nikogo poradzić o coś. Zalety in-..- - np to że nie musimy się z nikim godzić, robimy coś samemu i nikt isę nie wtrąca do tego. Wady grupowego podejmowania decyzji - trzeba nieraz iść na kompromis, wysłuchiwac co mają inni uczestnicy w grupie do powiedzenia, brac pod uwagę co mówią i liczyć się z ich zdaniem a nie robić wszystko samoodzielnie. Zalety grupowego-..- - można się kogoś poradzić, uczestnicy grupy pomagają, razem ustala się co i jak itd.
1. Przedstaw zasady trafnej decyzji. 2. Przedstaw zalety i wady indywidualnego oraz grupowego podejmowania decyzji. Bardzo proszę o szybką odpowiedź :)
1. Przedstaw zasady trafnej decyzji. 2. Przedstaw zalety i wady indywidualnego oraz grupowego podejmowania decyzji. Bardzo proszę o szybką odpowiedź :)...
Podstawy zarządzania
EGZAMIN Z PODSTAW ZARZĄDZANIA
Istota zarządzania
Zarządzanie jest to celowe podejmowanie przez odpowiednie osoby (kadrę zarządzającą) decyzji i działań prowadzących- dzięki wykorzystaniu posiadanych zasobów- do osiągan...
100 zagadnień z zarządzania
1. Czym jest kierowanie ?
Kierowanie, to proces planowania, organizowania, przewodzenia i kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystania wszystkich innych jej zasobów dla osiągnięcia ustalonych celów.
2. Czym jest...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
1. Wymień jakie zadania należą do kompetencji kierownika.
Najważniejszymi zasobami organizacji są ludzie, którzy dostarczają jej swoja pracą uzdolnienia, twórczość, energię. Do najis...