Umowa o pracę jest dwustronną czynnością prawną. W wyniku jej zawarcia pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia praRodzaje umów o pracę: * Umowa na okres próbny * Umowa na czas wykonywania określonej pracy * Umowa na czas określony * Umowa na zastępstwo * Umowa na czas nieokreślony
Sposoby rozwiązywania umowy o prace na czas nieokreslony
1. UMOWA O PRACE
Umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie, z wyraźnym określeniem rodzaju i warunków umowy(...)”(art. 291 k.p.) Umowa taka musi, przede wszystkim, zawierać:
· rodzaj świadczonej pracy, miejsce jej wykonywan...
Rodzaje stosunków prawnych w prawie polskim.
STOSUNEK PRAWNY
Między żyjącymi gromadnie ludźmi dochodzi nieustannie do kontaktów. Ludzie nawiązują znajomości i przyjaźnie, świadczą sobie usługi łączy ich członkostwo jednego klubu sportowego, jazda w jednym wagonie nawet ...
Rodzaje umów o pracę
Rodzaje umów o pracę
Umowa o pracę jest czynnością prawną, obejmującą zgodne oświadczenia woli pracownika i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy oznaczonego rodzaju, w określonym miejscu i czasie, a pracodawca ...
Rodzaje umów o pracę
Umowa jest to zgodne oświadczenie woli dwóch stron, zmierzające do wywołania skutków prawnych.
Umowa o pracę jest czynnością prawną, obejmującą zgodne oświadczenia woli pracownika
i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się d...
Umowy
SPIS TREŚCI
Wstęp.
I. Umowa.
I.1. Pojęcie, strony i treść umowy.
I.2. Forma umowy.
II. Stosunek cywilnoprawny a stosunek pracy.
II.1. Stosunek cywilnoprawny.
II.2. Stosunek pracy.
III. Umowa ...