- pozytywne nastawienie - kultura osobista - empatia; wzajemne zrozumienie - siła charakteru, stanowczość, zdecydowanie i asertywność; - odwaga, skłonność do podejmowania ryzyka i działania w warunkach niepewności; - inteligencja - precyzja myślenia i działania; - kreatywność (innowacyjność, pomysłowość) i przedsiębiorczość; - rzetelność, prawość, uczciwość; - cierpliwość, wytrzymałość; - opanowanie i kontrolowanie emocji.
odwage, cierpliwośc, smiałość, takt, wyczucie, siła charakteru, stanowczość, upór, skłonnośc do podejmowania ryzyka, inteligencja, kreatywnośc, opanowanie i kontrolowanie emocji
Strategie i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi
Strategia to system zasad na podst. których podejmowane są decyzje i dokonuje się wyborów, które wyznaczają względnie stały sposób działania org.i alokacji jej zasobów, związany z pozycją org. względem otoczenia. Zarządzanie strategic...