Wymień prawa pracodawcy min 5.  

Posiada prawo do zatrudnienia pracownika, zwolnienia go , ustalenia warunków pracy, przyznawania nagród,  ustalenia warunków płacy

Pracodawca posiada prawo do: -zatrudniania pracowników, -zwalniania ich, -ustalania warunków pracy i płacy, -przyznawania nagród i wyróżnień oraz kar , upomnień i nagan. -pracodawca może także dochodzić od pracownika odszkodowania za szkody poniesione wskutek naruszenia zakazu konkurencji przewidzianego w umowie. 

Prawo gospodarcze-Geneza prawa gospodarczego

1.Geneza prawa gospodarczego
 istnieje wiele teorii na temat genezy prawa - niektórzy upatrują jej początków w literaturze niemieckiej inni w radzieckiej, angielskiej, prawo to kwalifikuje się do młodych dziedzin prawa
 początki...

Polityka społeczna

PATOLOGIA STRUKTUR ORGANIZACYJNYCH
Pozycje społecznei role społeczne mogą polegać bardzo łatwo różnym patologiomNajczęstrzymi wskaźnikami patologicznego zachowania są:
1 przerost więzi nieformalnych nad formalnymi ( kliki, korupc...