opis stanowiska pracy
1. Formalna nazwa stanowiska:
Pielęgniarz w zakładzie pracy chronionej „RADCAR”
2. Podległość służbowa:
Stanowisko podległe jest lekarzowi zakładowemu
3. Zastępstwo pasywne i aktywne:
Zastępuje i jest zastępowane przez lekarza zakładowego
4. Cele istnienia stanowiska:
Zgodnie ze specyfiką miejsca realizacji świadczeń zdrowotnych, pielęgniarz w ochronie zdrowia pracujących realizuje zadania z zakresu:
Rozpoznawania i oceny czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy,
Nadzoru nad warunkami sanitarno-higienicznymi środowiska pracy,
Profilaktyki chorób zawodowych,
Promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej w środowisku pracy,
Udziału w diagnozowaniu, pielęgnowaniu i procesie rehabilitacji zawodowej-leczniczej,
Szczepień ochronnych i zabiegów medycznych,
Udzielania pierwszej pomocy medycznej w nagłych stanach zagrożenia życia.
Prowadzenia dokumentacji medycznej według obowiązujących wzorów
5. Zadania na stanowisku pracy
Rozpoznawanie i ocena czynników występujących w środowisku pracy oraz sposobów wykonywania pracy, mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie.
Rozpoznawanie i ocena ryzyka zawodowego w środowisku pracy oraz informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych będących jego następstwem.
Przeprowadzanie wizytacji stanowisk pracy i sporządzanie protokołów powizytacyjnych oraz przesyłanie kopii lekarzowi sprawującemu opiekę profilaktyczną.
Obserwacja osób niepełnosprawnych na stanowisku pracy i przekazywanie lekarzowi sprawującemu opiekę profilaktyczną spostrzeżeń dotyczących sposobu wykonywania pracy.
Kontrola zgodności zatrudnienia osób niepełnosprawnych z orzeczeniem lekarskim.
Udział w badaniach profilaktycznych.
Wykonywanie pomiarów RR oraz innych badań będących w zakresie uprawnień zawodowych pielęgniarki.
Kontrola terminowości wykonywania badań okresowych lub kontrolnych.
Współudział w realizacji promocji zdrowia.
Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia oraz wypadkach i nagłych zachorowaniach w miejscu pracy.
Zbieranie informacji dotyczących absencji chorobowej osób niepełnosprawnych oraz przekazywanie uzyskanych danych lekarzowi.
Kontrola wyposażenia apteczek pierwszej pomocy znajdujących się na terenie zakładu pracy.
Prowadzenie i przechowywanie obowiązującej dokumentacji medycznej.
6. Uprawnienia
Nadzorowanie warunków pracy:
Udział w opiece nad zdrowiem pracowników.
Udział w informowaniu, poradnictwie, szkoleniu oraz promowaniu zdrowia pracujących.
Organizowanie i udzielanie pierwszej pomocy medycznej w stanach zagrożenia życia.
Działalność zabiegowa.
Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji medycznej.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - ustawiczne kształcenie podyplomowe.
7. Odpowiedzialność
Pielęgniarz w ochronie zdrowia pracujących odpowiada za opiekę zdrowotną nad pracującymi w środowisku pracy.
Podejmuje decyzje i jest odpowiedzialna za konsekwencje swoich decyzji i działań.
Odpowiada za jakość świadczeń zdrowotnych realizowanych wobec podopiecznych.
Aktualizuje wiedzę: medyczną, pielęgniarską, prawną, mającą zastosowanie w ochronie zdrowia pracujących.
8. Współpraca
Lekarzem służb medycyny pracy
Instruktorką wojewódzką ds. pielęgniarstwa medycyny pracy, konsultantem wojewódzkim ds. pielęgniarstwa medycyny pracy
Dyrektorem / kierownikiem zakładu pracy
Nauczycielem praktycznej nauki zawodu
Służbami BHP
Służbami sanitarno-epidemiologicznymi
Psychologiem pracy
Innymi pracownikami medycznymi
Pełnomocnikiem ds. osób niepełnosprawnych
9. Kryteria oceny
Ocena pracownika odbywa się na podstawie:
I. działalności:
• diagnostycznej
• profilaktycznej
• rehabilitacyjno - leczniczej
• edukacyjnej
• doradczej dla pracodawców i pracowników.
II. Na podstawie zgromadzonych danych, dotyczących:
Szczegółowej znajomości środowiska pracy, czynników szkodliwych i uciążliwości związanych z wykonywaną pracą
Monitorowania środowiska pracy
Organizowania i udziału w badaniach profilaktycznych pracowników
Dokumentowania problemów zdrowotnych podopiecznych (pracowników)
Prowadzenia obowiązującej dokumentacji
Ustawicznego doskonalenia zawodowego
Realizacji zadań w oparciu o przyjęte standardy praktyki pielęgniarskiej
Efektywności opieki - utrzymania zdrowia, potęgowanie zdrowia podopiecznych (pracowników)
10. Wymagane kwalifikacje
• Dyplom szkoły pielęgniarskiej
• Prawo wykonywania zawodu
• Ukończony kurs kwalifikacyjny w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących
• Zaświadczenie o wpisie do rejestru pielęgniarek posiadających dodatkowe kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby medycyny pracy
• Zezwolenie Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych na wykonywanie indywidualnej praktyki pielęgniarki w ochronie zdrowia pracujących
• Staż zawodowy - nie mniej niż 5 lat
Dodatkowe:
• Specjalizacja w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących
Kursy dokształcające np. postępowanie w nagłych stanach zagrożenia życia, resuscytacja krążeniowo-oddechowa.
Wynikające z przygotowania przed i podyplomowego kształcenia zawodowego w zakresach:
Organizacji opieki zdrowotnej nad pracującymi,
Medycyny pracy
Pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących
Psychologii pracy
Socjologii