opis stanowiska pracy

1. Formalna nazwa stanowiska:
Pielęgniarz w zakładzie pracy chronionej „RADCAR”

2. Podległość służbowa:
Stanowisko podległe jest lekarzowi zakładowemu
3. Zastępstwo pasywne i aktywne:
Zastępuje i jest zastępowane przez lekarza zakładowego

4. Cele istnienia stanowiska:
Zgodnie ze specyfiką miejsca realizacji świadczeń zdrowotnych, pielęgniarz w ochronie zdrowia pracujących realizuje zadania z zakresu:
 Rozpoznawania i oceny czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy,
 Nadzoru nad warunkami sanitarno-higienicznymi środowiska pracy,
 Profilaktyki chorób zawodowych,
 Promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej w środowisku pracy,
 Udziału w diagnozowaniu, pielęgnowaniu i procesie rehabilitacji zawodowej-leczniczej,
 Szczepień ochronnych i zabiegów medycznych,
 Udzielania pierwszej pomocy medycznej w nagłych stanach zagrożenia życia.
 Prowadzenia dokumentacji medycznej według obowiązujących wzorów

5. Zadania na stanowisku pracy
 Rozpoznawanie i ocena czynników występujących w środowisku pracy oraz sposobów wykonywania pracy, mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie.
 Rozpoznawanie i ocena ryzyka zawodowego w środowisku pracy oraz informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych będących jego następstwem.
 Przeprowadzanie wizytacji stanowisk pracy i sporządzanie protokołów powizytacyjnych oraz przesyłanie kopii lekarzowi sprawującemu opiekę profilaktyczną.
 Obserwacja osób niepełnosprawnych na stanowisku pracy i przekazywanie lekarzowi sprawującemu opiekę profilaktyczną spostrzeżeń dotyczących sposobu wykonywania pracy.
 Kontrola zgodności zatrudnienia osób niepełnosprawnych z orzeczeniem lekarskim.
 Udział w badaniach profilaktycznych.
 Wykonywanie pomiarów RR oraz innych badań będących w zakresie uprawnień zawodowych pielęgniarki.
 Kontrola terminowości wykonywania badań okresowych lub kontrolnych.
 Współudział w realizacji promocji zdrowia.
 Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia oraz wypadkach i nagłych zachorowaniach w miejscu pracy.
 Zbieranie informacji dotyczących absencji chorobowej osób niepełnosprawnych oraz przekazywanie uzyskanych danych lekarzowi.
 Kontrola wyposażenia apteczek pierwszej pomocy znajdujących się na terenie zakładu pracy.
 Prowadzenie i przechowywanie obowiązującej dokumentacji medycznej.


6. Uprawnienia
 Nadzorowanie warunków pracy:
 Udział w opiece nad zdrowiem pracowników.
 Udział w informowaniu, poradnictwie, szkoleniu oraz promowaniu zdrowia pracujących.
 Organizowanie i udzielanie pierwszej pomocy medycznej w stanach zagrożenia życia.
 Działalność zabiegowa.
 Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji medycznej.
 Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - ustawiczne kształcenie podyplomowe.
7. Odpowiedzialność
 Pielęgniarz w ochronie zdrowia pracujących odpowiada za opiekę zdrowotną nad pracującymi w środowisku pracy.
 Podejmuje decyzje i jest odpowiedzialna za konsekwencje swoich decyzji i działań.
 Odpowiada za jakość świadczeń zdrowotnych realizowanych wobec podopiecznych.
 Aktualizuje wiedzę: medyczną, pielęgniarską, prawną, mającą zastosowanie w ochronie zdrowia pracujących.
8. Współpraca
 Lekarzem służb medycyny pracy
 Instruktorką wojewódzką ds. pielęgniarstwa medycyny pracy, konsultantem wojewódzkim ds. pielęgniarstwa medycyny pracy
 Dyrektorem / kierownikiem zakładu pracy
 Nauczycielem praktycznej nauki zawodu
 Służbami BHP
 Służbami sanitarno-epidemiologicznymi
 Psychologiem pracy
 Innymi pracownikami medycznymi
 Pełnomocnikiem ds. osób niepełnosprawnych

9. Kryteria oceny
Ocena pracownika odbywa się na podstawie:
I. działalności:
• diagnostycznej
• profilaktycznej
• rehabilitacyjno - leczniczej
• edukacyjnej
• doradczej dla pracodawców i pracowników.
II. Na podstawie zgromadzonych danych, dotyczących:
 Szczegółowej znajomości środowiska pracy, czynników szkodliwych i uciążliwości związanych z wykonywaną pracą
 Monitorowania środowiska pracy
 Organizowania i udziału w badaniach profilaktycznych pracowników
 Dokumentowania problemów zdrowotnych podopiecznych (pracowników)
 Prowadzenia obowiązującej dokumentacji
 Ustawicznego doskonalenia zawodowego
 Realizacji zadań w oparciu o przyjęte standardy praktyki pielęgniarskiej
 Efektywności opieki - utrzymania zdrowia, potęgowanie zdrowia podopiecznych (pracowników)

10. Wymagane kwalifikacje
• Dyplom szkoły pielęgniarskiej
• Prawo wykonywania zawodu
• Ukończony kurs kwalifikacyjny w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących
• Zaświadczenie o wpisie do rejestru pielęgniarek posiadających dodatkowe kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby medycyny pracy
• Zezwolenie Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych na wykonywanie indywidualnej praktyki pielęgniarki w ochronie zdrowia pracujących
• Staż zawodowy - nie mniej niż 5 lat

Dodatkowe:
• Specjalizacja w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących
Kursy dokształcające np. postępowanie w nagłych stanach zagrożenia życia, resuscytacja krążeniowo-oddechowa.

Wynikające z przygotowania przed i podyplomowego kształcenia zawodowego w zakresach:
 Organizacji opieki zdrowotnej nad pracującymi,
 Medycyny pracy
 Pielęgniarstwa w ochronie zdrowia pracujących
 Psychologii pracy
 Socjologii

Dodaj swoją odpowiedź
Zarządzanie kadrami

Opis stanowiska pracy

Opis stanowiska pracy


By zacząć robić opis stanowiska pracy, musimy zastanowić się, jakie są nasze wymagania, oczekiwania i cele organizacji. Jak ma być wykonywana praca, jakie powinny być relacje miedzy pracownikami patrząc j...

Marketing

Opis stanowiska pracy

I. Opis stanowiska pracy
II. Charakterystyka personalna
III. Ogłoszenie prasowe
1.Formalna nazwa stanowiska:
Dyrektor handlowy firmy „Levi’s”- Polska


2.Streszczenie:
Etat dyrektora handlowego to stanowisko...

Język angielski

opis stanowiska pracy w języku angielski

opis stanowiska pracy w języku angielski...

Pedagogika

Organizacja stanowiska pracy pracowni technik reklamy

Organizacja stanowiska pracy pracowni technik reklamy

1. Wyposażenie ogólno dydaktyczne pracowni:
– stolik/biurko z krzesłem z regulowanym siedzeniem
– ekran rozwijalny,
– materiały dydaktyczne, takie jak foliogramy, f...

Elektrotechnika

Napiszcie mi opis zrobienia deski drewnianej do krojenia. :) 1. Przygotowanie stanowiska pracy. 2. Przygotowanie narzędzi. a dalej.?

Napiszcie mi opis zrobienia deski drewnianej do krojenia. :) 1. Przygotowanie stanowiska pracy. 2. Przygotowanie narzędzi. a dalej.?...