sposoby rozwiązywania konfliktów . charakterystyka

Sposoby rozwiązywania konfliktów: można samemu spróbować załagodzić sprawę i porozmawiać, dojść do kompromisu, unikanie lub ignoracja konkretnego tematu lub osoby, możemy poprosić mediatora o pomoc, rywalizacja, dwie strony walczą ze sobą kto wygra konflikt, w najgorszym przypadku sprawa może trafić do sądu.

Pojęcie rewalidacji. Charakterystyka metod rewalidacji osób niepełnosprawnych.

I. Rewalidacja dzieci we wczesnym wieku.

Według danych Biura Wykonawczego UNICEF-u z roku1980, spośród 140 milionów dzieci niepełnosprawnych w wieku do lat 15, jakie żyją w świecie, około 80% nie miała zapewnionych usług w zakres...

Charakterystyka menedżera przyszłości

1.CECHY DOBREGO MENEDŻERA

Menedżer- to przede wszystkim osoba kierująca przedsiębiorstwem lub jego określonym działem, podejmująca
decyzje na własne ryzyko.

Menedżer-prezes, dyrektor, kierownik lub sam przedsiębior...

Metody organizacji i zarządzania

Metody organizacji i zarządzania
Podstawowe błędy menadżerów:
1. Niewykorzystywanie możliwości – myślenie w kategoriach zagrożeń a nie szans
2. Syndrom warsztatu – Brak ekspansji firmy, trwanie przy nieaktualnych formach za...

Socjologia, a społeczeństwo.

1) Socjologia, a wiedza potoczna o społeczeństwie

SOCJOLOGIA – to nauka o społeczeństwie.
Nazwa pochodzi od łac. słowa societas, (społeczeństwo) oraz od greckiego słowa logos – nauka.
u Termin socjologia został użyt...

Prawoznastwo - wykłady.

1, PODZIAŁ NAUK W RAMACH PRAWOZNADSTWA:
- psychologia
-prawoznawstwo
-filozofie
-nauki empiryczne
-nauki teoretyczne

PRAWOZNADSTWO:
- zajmuje się formami państwa, suwerenność państwa
-metody i techniki pra...