Pierwsza praca pracownika. Pracownik nabywa prawo do pełnego urlopu po każdym przepracowanym miesiącu w wymiarze 1/12 . Pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 1/12 po każdym miesiącu. Czyli: 26: 12=2,17 20: 12=1,67 Po przepracowaniu roku( dotyczy pracownika, który pierwszy raz podejmuje pracę) będzie mu się należał urlop w pełnym wymiarze. Od stycznia nabędzie prawo do wykorzystania urlopu "z góry", czyli w styczniu może wziąć więcej dni urlopu niż 2,3 dni. Pracownik, który już pracuje co najmniej rok, nabywa nowy wymiar urlopu z każdym rozpoczętym rokiem ( od 1 stycznia). Wymiar urlopu to 20 dni i 26 dni ( zależny od stażu pracy).
do pelnego urlopu w wysokođci 26 dni po 10 latach pracy pracownik nabzwa prawo do urlopu w wymiarze 2 dni po kazdym miesiacu
