Ubezpieczenie - świadczenie pieniężne zwane odszkodowaniem, wypłacane przez ubezpieczyciela w momencie gdy w życiu ubeżpieczonego zaszły zdarzenia opisane w umowie ubezpieczeniowej 1. Rentowe 4,5% - gwarantuje wypłatę świadczeń w przypadku gdy osoba ubezpieczona z powodu choroby została pozbawiona możliwości do pracy Wypadkowe od 0,67% do 3,60% opłacane jest obowiązkowo przez pracodawców na rzecz pracownika. To z niego wypłacane są odszkodowania osobą które miały wypadek przy pracy bądź chorobę zawodową. Przedział składnika wynika z różnorodności miejsc i stanowisk pracy. Im bardziej niebezpieczne stanowisko pracy tym składka na ubezpieczenie jest wyższa. Emerytalne 9,76%- od roku 1999 w Polsce obowiązuje nowy system emerytalny - mieszany. Ubezpieczenia zostały podzielone na trzy grupy: - osoby urodzone przed 1 stycznia 1949r będą miały przyznaną emeryturę na podstawie starego systemu emerytalnego sprzed 1 stycznia 1999r - osoby urodzone pomiędzy 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969 mogą zadecydować według którego systemu mają w przyszłości otrzymać emeryturę - osoby urodzone po 1 stycznia 1969 zostały objęte nowym systemem emerytalnym i obowiązkowo odkładają części składki na ubezpieczenie emerytalne w otwartym funduszu emerytalnym. 2 Rentowe 1,5% gwarantuje wypłatę świadczeń w przypadku gdy osoba ubezpieczona z powodu choroby została pozbawiona możliwości do pracy Chorobowe 2,45% jest ubezpieczeniem dobrowolnym które zapewnia osobie ubezpieczonej wypłatę świadczeń pieniężnych w czasie zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzyńskiego Emerytalne 9,76% od roku 1999 w Polsce obowiązuje nowy system emerytalny - mieszany. Ubezpieczenia zostały podzielone na trzy grupy: - osoby urodzone przed 1 stycznia 1949r będą miały przyznaną emeryturę na podstawie starego systemu emerytalnego sprzed 1 stycznia 1999r - osoby urodzone pomiędzy 31 grudnia 1948 a 1 stycznia 1969 mogą zadecydować według którego systemu mają w przyszłości otrzymać emeryturę - osoby urodzone po 1 stycznia 1969 zostały objęte nowym systemem emerytalnym i obowiązkowo odkładają części składki na ubezpieczenie emerytalne w otwartym funduszu emerytalnym Wszystkie wyżej wymienione ubezpieczenia sa obowiązkowe oprócz chorobowego płaconego przez pracownika
