dlaczego nie można stosować tych samych narzędzi motywacyjnych w stosunku do wszystkich ludzi?

ponieważ każdy człowiek ma inny charakter

Ponieważ każdy człowiek (pracownik) ma inne zapotrzebowania, i inne środki go motywują. Istnieje taki miernik jak poziom satysfakcji. Jest to kombinacja określonych wartości które najbardziej odpowiadają naszym preferencjom

Motywacja i jej znaczenie w procesie pracy

Wprowadzenie.

Istota i rodzaje motywacji:

Jakże inaczej wygląda praca czy nauka, gdy kieruje nami silne wewnętrzne dążenie niż wówczas, gdy uczymy się czegoś tylko po to, żeby zdać egzamin, uniknąć nagany czy złej oc...

Wizerunek współczesnego menadżera - czyli jak powinien wyglądać menedżer jutra.

Wstęp.
Menedżer. Określenie to, choć ma w naszym słowniku krótką historię, na trwałe weszło do powszechnego zastosowania. Na każdym kroku natrafiamy na przeróżnych managerów: sales manager, brand manager, marketing manager, office...