Firma działa na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Zajmuje się wykonywaniem wentylacji i klimatyzacji w budynkach mieszkalnych i lokalach użyteczności publicznej (szkoły, hotele, biura, sklepy, magazyny, itp.) Oprócz wykonywania prac firma świadczy także usługi serwisowe (usuwanie awarii) i konserwacje (tzw. przeglądy sezonowe). Firma zatrudnia 11 osób: - Właściciel firmy (1 osoba) - Księgowość (1 osoba) - specjalista ds organizacyjno - kadrowych (1 osoba) - monterzy i serwisanci robót klimatyzacyjnych i wentylacyjnych, czyli Ci którzy bezpośrednio wykonują prace (8 osób, wśród nich - brygadzista prac wentylacyjnych - 1 osoba i brygadzista prac z zakresu klimatyzacji - 1 osoba). Jak wynika z powyższego opisu w firmie funkcjonują dwie brygady - klimatyzacyjna i wentyalcyjna, z których każda liczy po 3 osoby + brygadzista). Brygadziści kierują pracami, odpowiadając jednocześnie za zaopatrzenie w niezbędne materiały, kontakty z Inwestorem, a także Właścicielem firmy). Każda brygada dysponuje samochodem dostawczym, który dowozi na budowę pracowników oraz niezbędny materiał. Na początku każdego dnia Właściciel firmy będący jednocześnie Szefem Firmy omawia to co zostało wykonane poprzedniego dnia, czego nie udało się zrobić oraz ustala zadania dla poszczególnych brygad na dzień bieżący. Księgowa rozlicza wpływy i wydatki, zakupione materiały, koszty firmy, prowadzi całość dokumentacji finansowej firmy i sprawy związane z rozliczeniami z budżetem (podatki i ZUS). Specjalista ds organizacyjno - kadrowych prowadzi dokumentację kadrową (teczki akt osobowych poszczególnych pracowników), oraz sekretariat firmy. Firma jest firmą małą, nie ma działow, w związku z czym Właściciel widzi "gołym okiem" to co dzieje się w firmie, może interweniować w trudnej sytuacji. Podlegają mu bezpośrednio brygadziści, księgowść i kadry, brygadziści kierują brygadami. Taką firmą zarządza się łatwiej. Minusem jest to, że w razie dużej ilości prac brak takich funkcji jak magazynier, zaopatrzeniowiec, specjalista od marketingu może odbić się negatywnie na możliwości rozwoju firmy. Obowiązki takie sprawują brygadziści i Właściciel firmy, ale przy dużej ilości przedsięwzięc odbić sie to może negatywnie na efektywności działań
