napisz krótką notatkę na temat obowiązków i praw pracodawcy

Pracodawca jest zobowiązany do stworzenia wewnętrznego regulaminu pracy, który ma zawierać szczegóły dotyczące praw i obowiązków pracodawcy i pracowników wynikających z kodeksu pracy. Do obowiązków pracodawcy należy miedzy innymi: -zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy -ułatwianie pracownikom  podnoszenia kwalfikacji - jednakowe traktowanie pracowników -poszanowanie godności i dóbr osobistych pracownika -wypłacanie pensji za wykonaną pracę -wypłacanie dodatkowych wynagrodzeń za nadliczbowe godziny pracy Pracodawca ma prawo ukarać pracownika za nie przestrzeganie regulaminu i przepisów BHP. Ma on również prawo rozwiązać umowę o prace. Okres wypowiedzenia jest uzależniony od od rodzaju zawartej umowy oraz czasu zatrudnienia. W wypadku umowy na czas ne określony okres wypowiedzenia wynosi  3 miesiace jeśli pracownik przepracował 3 lata.