Przygotuj Kodeks Pracy dotyczący obowiązków i praw pracowników oraz pracodawców, zatrudnianych młodocianych, urlopy: wypoczynkowe, zdrowotne, macierzyńskie itp.

Przygotuj Kodeks Pracy dotyczący obowiązków i praw pracowników oraz pracodawców, zatrudnianych młodocianych, urlopy: wypoczynkowe, zdrowotne, macierzyńskie itp.
Odpowiedź

Przepisy ogólne Rozdział 1 Przepisy wstępne Rozdział 2 Podstawowe zasady prawa pracy Rozdział 2a Równe traktowanie w zatrudnieniu Rozdział 2b Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy Rozdział 3 skreślony (art. 19-21) Stosunek pracy Rozdział 1 Przepisy ogólne Rozdział 2 Umowa o pracę Rozdział 2a Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej Rozdział 2b Zatrudnianie pracowników w formie telepracy Rozdział 3 Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia Rozdział 1 Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą Rozdział 1a Wynagrodzenie za pracę Rozdział 2 Ochrona wynagrodzenia za pracę Rozdział 3 Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy Rozdział 3a Odprawa rentowa lub emerytalna Rozdział 4 Odprawa pośmiertna Obowiązki pracodawcy i pracownika Rozdział 1 Obowiązki pracodawcy Rozdział 2 Obowiązki pracownika Rozdział 2a Zakaz konkurencji Rozdział 3 Kwalifikacje zawodowe pracowników Rozdział 4 Regulamin pracy Rozdział 5 Nagrody i wyróżnienia Rozdział 6 Odpowiedzialność porządkowa pracowników Odpowiedzialność materialna pracowników Rozdział 1 Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzona pracodawcy Rozdział 2 Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi Czas pracy Rozdział 1 Przepisy ogólne Rozdział 2 Normy i ogólny wymiar czasu pracy Rozdział 3 Okresy odpoczynku Rozdział 4 Systemy i rozkłady czasu pracy Rozdział 5 Praca w godzinach nadliczbowych Rozdział 6 Praca w porze nocnej Rozdział 7 Praca w niedziele i święta Urlopy pracownicze Rozdział 1 Urlopy wypoczynkowe Rozdział 2 Urlopy bezpłatne Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem Zatrudnianie młodocianych Rozdział 1 Przepisy ogólne Rozdział 2 Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego Rozdział 3 Dokształcanie Rozdział 3a Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe Rozdział 4 Szczególna ochrona zdrowia Rozdział 5 Urlopy wypoczynkowe Rozdział 6 Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział 1 Podstawowe obowiązki pracodawcy Rozdział 2 Prawa i obowiązki pracownika Rozdział 3 Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy Rozdział 4 Maszyny i inne urządzenia techniczne Rozdział 5 Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia Rozdział 6 Profilaktyczna ochrona zdrowia Rozdział 7 Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Rozdział 8 Szkolenie Rozdział 9 Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze Rozdział 10 Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Rozdział 11 Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy Rozdział 12 Obowiązki organów sprawujacych nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi Rozdział 13 Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy Układy zbiorowe pracy Rozdział 1 Przepisy ogólne Rozdział 2 Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy Rozdział 3 Zakładowy układ zbiorowy pracy Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy Rozdział 1 Przepisy ogólne Rozdział 2 Postępowanie pojednawcze Rozdział 3 Sądy pracy Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika Rozdział 1 Wykroczenia przeciwko prawom pracownika Rozdział 2 skreślony, (art. 284-2901) Przedawnienie roszczeń Przepisy końcowe  więcej ; http://kodeks-pracy.org/

Dodaj swoją odpowiedź