PILNE! jakie pracowik ma korzyści przechodząc z zakładu do zakładu za porozumieniem stron?

Nie ma okresu wypowiedzenia więc właściwie następnego dnia może zacząć pracę w innym zakładzie. Mogą się rówież umówić na każdy dowolny termin rozwiązania umowy. Nie traci uprawnień urlopowych: wypoczynkowy i wychowawczy. Można w ten sposób rozwiązać umowę o pracę w czasie gdzy nie można jej rozwiązać w inny sposób: w czasie ciąży, przy zatrudnieniu którtszym niż 6 miesięcy.

przechodząc do innego zakładu za porozumeniem stron pracownik nie traci urlopu wypoczynkowego  urlopu wychowawczego -jeśli mu taki prrzysługuje.Taką pracę może już generalnie zacząć następnego dnia po odejściu z poprzedniego zakładu pracy