Jak napisać zawiadomienie o przyznaniu nagrody dla pracownika?

Drogi pracowniku !    Jesteśmy bardzo zadowoleni z twojej kilkuletniej pracy. Jesteśmy pewni, że nie zawiedziesz nas jeszcze przez wiele lat . W podziękowaniu mamy zaszczyt przyznać ci nagrodę ( można napisać jaką nagrodę ) . Gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów w pracy .          Mam nadzieję że chociaż trochę pomogłam ; )

Trzeba je napisać w jasny i czytelny sposób dla pracownika. Warto zamieścić w nim informacje za co, dlaczego i kiedy dany pracownik otrzyma nagrodę/premię (np. 12 marca 2012r. za szczególne zaangażowanie/za dużą ilość nadgodzin/za długi okres pracy itp. Budowa zawiadomienia to najczęściej nagłówek, rozwinięcie tematu, zakończenie i podpis.