Od kwoty brutto wynagrodzenia obliczamy wysokość składek płaconych przez pracownika na ubezpieczenie: emerytalne: 9,76% x 2000,- = 195,2 rentowe: 1,5% x 2000,- = 30,- chorobowe: 2,45% x 2000,- = 49,- Pracodawca za pracownika także opłaca składkę emerytalną w wysokości 9,76% podstawy wymiaru. Czyli kolejne 195,2zł. Razem odprowadzona składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 390,40zł. ( 19,52%) W przypadku posiadania I i II filaru, na I filar jest przeznaczane 17,22% wynagrodzenia brutto czyli 2000,- x 17,22% = 344,40zł Zaś na II filar jest przeznaczone 2,3% x 2000,- = 46zł Aby obliczyć wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne obliczamy wysokość podstawy (wynagrodzenie brutto - składki na ubezpieczenia społeczne) 2000,- - (195,2 + 30,- + 49,-) = 2000,- - 274,2 = 1725,80 ub. zdrowotne: składka naliczona 9% x 1725,8 = 155,32 <- czyli odprowadzona składka do odliczenia od podatku 7,75% x 1725,8 =133,75
