Ze strategią rozwoju jest tak jak z samym rozwojem, który definiuje się bardzo różnie. Można powiedzieć, że rozwój to zmiana stanu na lepszy, z punktu widzenia wybranych kryteriów i wartości. Dla każdego jednak rozwojem może być co innego, zwłaszcza jeśli zaspokoiło się już potrzeby elementarne. Rzecz trochę się upraszcza, gdy mowa nie o rozwoju w ogóle, lecz o rozwoju gospodarczym. Wiadomo przynajmniej, że ma on doprowadzić do wzrostu dobrobytu i standardów życia większości mieszkańców, ale i w tym przypadku potrzebna jest długa lista kryteriów, kierunków i objawów, które określają, na czym rozwój będzie w danym momencie polegał. Dla wielu ten poziom produkcji jest zadawalajacy ale ludzie szybko sie nudzą tym co mają.Naturą ludzką jest ciągły rozwoj,pogoń za nowym i w rezultacie zaspakajanie nowych potrzeb.Aby zaspokoić potrzeby ludzkie na wowym,wyższym poziomie jest potrzebny staly rozwoj gospodarki.Od tego nie da sie uciec.Socjalizm w Polsce jest tego dobrym przykładem.Komuna wmawiała,że jest cymes a ludziska patrzyli na zachod i mówili,że jest be.Chcieli wiecej a wydajność była taka jaka była.Cała ta sprawa to utopia tak jak i utopią jest socjalizm. W wyznaczaniu i hierarchizowaniu potrzeb ekonomii przychodzi z pomocą psychologia i model hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, która porządkuje je od najbardziej podstawowych (wynikających z funkcji życiowych), do potrzeb wyższego poziomu, które aktywizują się dopiero po zaspokojeniu niższych. Potrzeby warunkują nasze życie. Poprzez potrzeby kształtujemy sposób naszego życia, systemy wartości, relacje z innymi ludźmi. Na ogół potrzebę ludzką określa się jako - wynikające ze stanu braku - pożądanie czegoś niezbędnego do zapewnienia warunków rozwoju i funkcjonowania człowieka To pożądanie może dotyczyć przedmiotów materialnych, pewnych stanów emocjonalnych, wyników jakiegoś działania oraz określonych stosunków między ludźmi. 1 potrzeby fizjologiczne( pożywienie mieszkanie odzież) 2potrzeby bezpieczeństwa( zabezpieczenie przed chorobą, bezrobociem) 3potrzeba przynależności (akceptacji, miłości , przyjaźni) 4 potrzeby uznania (sukcesu, szacunku,prestiżu, znaczenia) 5 potrzeba samorealizacji (rozwijania siebie, zdolności, talentów ,rozwoju duchowego,potwierdzenia własnej wartości)
