Stałe zatrudnienie na dobrych warunkach Dobra płaca poznawanie języków i ludzi różnych narodowości zdobywanie dośwaidczenia
Można tutaj określić zaufanie i znajomość konkretnego pracodawcy który ma nas zatrudnić za granicą , wiele przypadków wyjazdów Polaków za granicę kończyło się tym że zatrudniali ich na czarno tzn. bez umowy o pracę i ubezpieczenia lub (tutaj głownie kobiety) miały pracować za granicą np. jako kelenerka a zostały pracownicami domów publicznych itp. Często też nasi rodacy zagranicą są zmuszani do pracy w tzw. obozach pracy gdzie pracuje bardzo dużo osób natomiast pracują one niestandardowym wymiarem czasu (tj. powyżej 8h) i są poprostu wykorzystywane za niewielkie pieniądze. Tak więc najlepiej do pracy jechać z kimś znajomym i najlepiej " prześwietlić" - sprawdzić pracodawcę bardzo dokładnie. M.in czy ma zarejestrowaną firmę , działalnośc itp.