Który ze sposobów wypowiedzenia umowy o pracę jest najbardziej korzystny dla pracownika, a który dla pracodawcy. Dlaczego tak sądzisz?   Rozwiązaywanie umowy o pracę:  -z porozumieniem stron  -z wypowiedzeniem -bez wypowiedzenia

    Dla pracodawcy bez wypowiedzenia a dla pracownika z wypowiedzeniem. :) bez wypowiedzenia-ponieważ pracownik nie będzie mógł się wycofać w dowolnym momecie od momentu podpisania umowy. z wypowiedzeniem - ponieważ pracownik może w każdej chwili złożyć wypowiedzenie np. gdy mu nie będzię odpowiadać kwota wypłaty oferowana przez pracodawcę. Myślę że pomogłęm liczę na naj. :)